Directeur du développement H/F 59 - LILLE
Offre n° 9709780
Directeur du développement H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2025
Notre client, promoteur immobilier, est présent sur l'ensemble du territoire. Comptant plus de 500 collaborateurs, il se mobilise et innove chaque jour pour entreprendre pour le dynamisme des villes, en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. Dans le cadre du développement de son agence de Lille, il recherche actuellement un Directeur du Développement MEL en CDI. Rattaché au Directeur Nord, vous êtes chargé de détecter et d'exploiter les opportunités foncières sur un périmètre défini au sein du Nord-Pas-de-Calais. Vos principales missions sont axées autour de 2 thématiques, le développement d'opportunités foncières et le management de l'équipe développement. Vous avez donc la charge d'identifier les opportunités foncières sur votre périmètre, de développer un cadre relationnel auprès de l'ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires Vous procédez aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique, négociez pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA) et mettre en place les montages juridiques en conséquence. Quant au management de votre équipe composée de Responsables Développement, vous avez la charge de recruter, former et accompagner vos collaborateurs et de vous assurer de la réalisation des objectifs d'approvisionnement de chacun de vos collaborateurs, en déployant un plan d'actions en cohérence avec la stratégie de la Direction Régionale. Issu d'une formation supérieure, vous avez une expérience significative dans une fonction similaire en promotion immobilière. Au-delà de vos compétences et votre savoir-faire technique, vous avez le goût pour former et accompagner des équipes de développeurs. Votre aisance relationnelle, votre force de persuasion, ainsi que votre sensibilité financière et juridique seront un plus pour réussir dans cette mission. Une connaissance du secteur serait aussi un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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