Poste : Afin de vous projeter davantage sur l'opportunité, je vous invite à découvrir les missions qui vous attendent : - Manager et développer les équipes postées : veiller à la formation des équipes en adéquation avec la stratégie de l'usine, les obligations légales et les exigences QHSE en vigueur. - Identifier, valoriser et développer les compétences des équipes, notamment en ciblant les compétences critiques à avoir. - Veiller à la motivation et l'implication des équipes. - Organiser, planifier, suivre le travail et piloter l'activité production : animer les points opérationnels journaliers avec ses équipes et faciliter les échanges d'information entre équipes. - Garantir les bonnes remontés d'information et le suivi des paramètres clés de pilotages (KOP). - Prioriser et coordonner les actions correctives en cas de déviation remontée ou d'écarts constatés. - Acteur majeur dans l'analyse des déviations QESH et la recherche de solution. - Assure une interaction constructive avec les services supports (maintenance, IP, QESH, Supply...). - Anticiper et préparer les besoins d'investissement : encourager les idées et piloter les actions liées à l'amélioration des conditions de travail, de sécurité des installations et des personnes. - Participer à la construction et la supervision du budget annuel pour le département production, en lien avec la stratégie financière du site. Profil : Pour réussir dans cette mission, il est impératif que vous ayez une expérience réussie (5ans minimum) dans la gestion d'une production industrielle en agroalimentaire, chimie, pharma ou biotechnologie. Vos qualités de leader inspirant et motivant vous permettront d'accompagner vos équipes dans la réussite des objectifs fixés. Si cet aperçu fait à la fois écho à vos aspirations professionnelles et compétences alors je vous invite à postuler pour qu'on puisse en échanger. Processus de recrutement : - Echange avec le consultant en charge du recrutement - Entretien avec le consultant - Entretien avec le directeur de production et maintenance (n+1) - Visite de site Entreprise : Dans le cadre d'une mobilité interne, mon client, géant de la biotechnologie, est à la recherche de son nouveau talent en tant que responsable de la production. La prise de poste sera donc optimal dans le sens ou une passation sera organisé pour vous offrir toutes les chances de réussir dans vos missions quotidiennes. Je vous propose d'intégrer un groupe ou la mobilité interne se fait de manière verticale et horizontale, de vous dynamiser avec la découverte d'une nouvelle culture d'entreprise et/ou la découverte d'un secteur d'activité porteur. Dès lors, si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et challengeant, ou les opportunités de carrière ne sont pas rares alors mon opportunité est la votre et je serais ravi de pouvoir en échanger avec vous.