Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de ventilation recrute dans le cadre de son développement un INGENIEUR R&D. Au sein d'une équipe et de son Directeur R&D, vos principales missions seront : - Etudier des sujets de R&D d'amélioration ou de nouveaux développements et rédiger des notes de synthèse. - Rechercher des compromis techniques et économiques afin de trouver les solutions les plus appropriées. - Participer à la mise en place et aux essais thermiques et acoustiques en notre station d'essais à Dieppe ou sur des installations de clients en France. - Rédiger des spécifications techniques de nouveaux matériels éventuellement en anglais, lancer les consultations auprès des fournisseurs et aligner techniquement les offres fournisseurs. - Assurer le suivi des travaux des sous-traitants R&D ou des laboratoires. - Participer à la réception du matériel R&D chez les fournisseurs et/ou au contrôle des équipements chez les clients. - Être force de proposition quant aux sujets de développement R&D. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, et votre esprit de synthèse. Vous aimez la théorie et aussi la pratique. De formation Ingénieur avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermique ou climatisation, vous disposez d'une première expérience dans le domaine industriel ou tertiaire. Vous disposez de compétences en thermique, aéraulique, acoustique et idéalement sur les ventilateurs et échangeurs. Vous maitrisez l'anglais, ainsi que le Pack office plus particulièrement le programme Visual Basic. Des connaissances en Allemand et du logiciel SolidWorks seraient fortement appréciées. Des déplacements peu fréquents en Normandie (Dieppe) sont à prévoir. Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Intéressement aux résultats collectifs Statut cadre au forfait 218 jours. Horaires flexibles CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) Charte Télétravail en place