Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Territoriale, et assisté(e) par un Directeur Adjoint (sur la MAS) et d'un chef de service (sur l'IME), vous aurez en charge le management stratégique et fonctionnel des structures, réparties sur des sites différents, auprès des équipes pluridisciplinaires. La MAS (47 ETP), dispense un accompagnement personnalisé auprès de personnes adultes en situation de handicap (polyhandicap, handicap psychique, traumatisme crânien, déficience intellectuelle). Elle se compose de 36 places en hébergement, 11 places en accueil de jour, et 1 place en hébergement. L'IME (26 ETP) compte 30 places et propose un accompagnement personnalisé auprès des enfants et adolescents polyhandicapés ou autistes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer et mettre en œuvre les projets de l'établissement et des services ; - Superviser l'organisation et la gestion des activités de l'établissement tout en garantissant l'élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés d'accompagnement de qualité et adaptés aux attentes des personnes accompagnées ; - Prendre en charge la préparation, la négociation et le suivi de la gestion budgétaire et financière. Supervisez la gestion administrative ; - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de cadres dans un souci permanent d'efficacité et de qualité de service. Garantir la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines (effectif total d'environ 60 ETP) ; - Garantir la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration, suivre l'évaluation interne et externe des structures ; - Maintenir et développer un réseau de partenaires afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ; - Contribuer à la promotion de l'image de l'établissement ; - Fournir à la direction territoriale l'ensemble des informations lui permettant un suivi et l'analyse des activités ; - Veiller à la conformité technique des équipements et au respect des règles de d'hygiène et de sécurité ; - Piloter des dossiers transversaux à la demande de la direction territoriale ; - Superviser la bonne réalisation des travaux à venir sur la MAS ; - Participer à la réalisation des astreintes. CONTRAT : Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Chateau-Thierry (02400). Statut cadre classe 1. SALAIRE : Selon dispositions de la CCN 1966. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau I en médico-social ou sanitaire (Master, CAFDES, etc.), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en direction ou direction adjointe d'établissements médico-sociaux (secteur de la grande dépendance ou des troubles autistiques) et dans l'encadrement d'équipe pluridisciplinaire. Une expérience en environnement multi-sites serait un plus. Vous avez de fortes qualités relationnelles, faites preuve de réactivité, de disponibilité, et savez porter avec succès un projet ambitieux et humain. La gestion financière et administrative, le droit social, la sécurité, et le projet de réforme SERAFIN-PH (nomenclatures, etc.) n'ont plus de secret pour vous ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous, n'hésitez plus et postulez ! Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Directrice Territoriale et le Directeur Général Adjoint.