Rejoignez une aventure humaine et engagée ! Poste : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) EAM Simone VEIL / Temps plein/ CDI Vous avez à cœur d'accompagner autrement ? Nous recherchons un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs/travailleur(se) social(e) passionné(e), rigoureux(se) et engagé(e), prêt(e) à jouer un rôle pivot entre l'accompagnement des personnes, la qualité des pratiques, et l'innovation sociale. Ce poste transversal s'inscrit au croisement de l'éthique, du parcours personnalisé, et de la démarche qualité. Il vous offre l'opportunité d'agir concrètement sur l'amélioration continue de l'accompagnement, en lien direct avec la direction et le référent qualité du siège. Vos missions - Riches, variées et porteuses de sens Sous la responsabilité de la direction, vous êtes au cœur de la dynamique de l'établissement : Partenariats - - Vous animez le réseau des partenaires, le développez pour les admissions, les séjours séquentiels, les activités et éventuellement la recherche universitaire, la recherche des subventions et de dons et mécénats. Vous veillez à la formalisation de ces partenariats et à leur inscription dans un dialogue opérationnel et la démarche qualité. Accompagnement personnalisé Vous coordonnez le calendrier des projets personnalisés (élaboration, signature et points d'étape de réalisation). Vous préparer, participez à l'accueil et à l'admission des nouveaux résidents Vous travaillez sur l'offre d'activités - de suivi médical et para-médical en fonction des besoins identifiés et des objectifs référencés dans les projets personnalisés Droits sociaux - - - Vous garantissez le financement du séjour des usagers et la réactualisation de leur droits en lien avec les titulaires de leur protection juridique. - - Vous recherchez et organisez des séjours de vacances et suivez le cas échéant les plans d'accompagnement globaux pour les cas complexes. - - Vous établissez sur demande, une évaluation de la situation sociale, administrative, économique ou sanitaire des personnes accueillies et de leur famille. - - Vous informez les usagers et leurs familles sur leurs droits sociaux et réglementaires, l'offre disponible et la solvabilisation de leurs besoins.Vous conseillez et orientez les usagers et leurs familles vers les organismes ressources les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins.Vous accompagnez les usagers dans leurs démarches et veillez à leur aboutissement. - Vous êtes accompagné pour ce faire par la secrétaire de la structure. Projet d'établissement et loi 2002 et 2005 - Vous coordonnez la réactualisation du projet d'établissement et de services - Vous déclinez tous les outils de la loi 2002-2 et leurs accessoires en fonction de ce projet de service revisité. Vous élaborez avec les autres professionnels une déclinaison de tous les outils de la 2002 (dont le plan d'accompagnement) sur des supports adaptés (FALC, pictos.). - Vous êtes le garant de l'accessibilité et de l'autodétermination des usagers. Démarche qualité & innovation En lien avec le référent qualité du siège de l'Association Vous êtes un acteur clé du PACQ (Plan d'Amélioration Continue de la Qualité) Vous co-animez le COPIL qualité Vous suivez les fiches d'évènement indésirable et les réclamations dans une optique d'amélioration continue de la qualité et de dialogue avec les parties prenantes Vous préparez les documents réglementaires et le rapport qualité annuel Vous suivez les évolutions réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques et les innovations du secteur pour les implémenter dans les outils et pratiques du site. Vous assurez la validation, la diffusion des Process et Procédures Référent RGPD Vous veillez à la protection des données personnelles Référent Conseil de vie social et commissions du Conseil de Vie social et autres commissions thématiques Vous veillez à l'élaboration de l'ordre du jour et des procès-verbaux à la convocation des membres, à la participation de toutes les parties prenantes pour le Conseil de Vie Sociale, pour les commissions du conseil de vie sociale et pour les autres commissions thématiques. Référent outils métier Organise le déploiement et l'acculturation des équipes aux outils métier (AGEVAL, AIRMES, messagerie sécurisée.). Organise la formation des collaborateurs, le suivi des évolutions, la bonne utilisation des outils métier. Organise la transmission des dossiers si la demande est faite conformément à la réglementation. Une mission tournée vers