MISSIONS : L'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe, participe en collaboration avec l'Educatrice de Jeunes Enfants et sous sa responsabilité aux soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Elle réalise également des activités d'éveil et d'éducation pour favoriser son développement et l'accompagner dans ses besoins. TACHES PRINCIPALES : - Accueil des enfants - Hygiène et soins de l'enfant et de son environnement proche - Aide à la prise des repas - Assurer le sommeil des enfants - Observer l'état de santé et le développement de l'enfant - Développer l'autonomie de l'enfant - Organiser des activités d'éveil adaptées à son développement - Soutien des parents dans leur rôle éducatif - Transmissions écrites et orales du quotidien de l'enfant - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunions et aide à l'élaboration des différents projets NIVEAU DE RESPONSABILITE ET D'AUTONOMIE : L'auxiliaire de puériculture travaille sous la responsabilité de la Responsable de la crèche. Elle est responsable de ses actes. EXIGENCES DU POSTE : - Roulement 5/2 temps plein avec repos hebdomadaire les samedis et dimanches. - Horaires : 8 heures journalières. De 6h15 à 14h15 pour l'équipe de matin ; de 9h30 à 17h30 pour l'agent en journée ou de 10h30 à 18h30 pour l'agent qui effectue la fermeture (un roulement hebdomadaire est effectué). - Congés annuels à planifier à l'année (quatre périodes de congés imposées suite à la fermeture de la crèche). GENERALES : - Faire preuve de disponibilité et d'une grande capacité d'adaptation, de discrétion. - Capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire. EVOLUTION DU POSTE : - Educateur de jeunes enfants (VAE) - Diplôme d'état d'infirmière PROFIL REQUIS : - Connaissances : - Connaissances du développement psychomoteur, affectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans, - Connaissances sur le droit des enfants et la protection de la petite enfance - Connaissances de Puériculture - Maitrise des règles d'hygiène et sécurité - Connaissances sur les activités d'éveil et accompagnement des parents - Compétences professionnelles : - Identifier les besoins de l'enfant au niveau de son développement, de sa santé et sa sécurité physique et affective - Organiser un programme de travail, - Mettre en œuvre des techniques relatives au service des repas et collations. - Mettre en œuvre des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, de prévention et de sécurité, - Mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs y compris l'aménagement des espaces de vie, - Communiquer et travailler en équipe. - Qualités relationnelles : - Ecoute et qualités relationnelles - Courtoisie, - Patience, - Calme, - Douceur, - Disponibilité, - Adaptabilité, - Discrétion. NIVEAUX REQUIS : - Formation initiale : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025