Votre mission : Rattaché·e à la Direction d'établissement et membre du Codir, vous êtes le pilote stratégique de la maintenance sur nos sites de Dinan, Lannion et Saint-Brieuc. Votre objectif : standardiser, sécuriser et moderniser l'ensemble des ateliers tout en accompagnant les équipes vers de nouvelles pratiques. Structurer & standardiser Définir, harmoniser et déployer des processus de maintenance communs à tous les ateliers et construire les nouveaux plans de maintenance (Diesel & GNV). Sécuriser & moderniser les ateliers Piloter les actions liées à la sécurité du personnel, des infrastructures et des équipements. Superviser les investissements matériels et l'état des infrastructures techniques. Optimiser la performance & les coûts Exploiter la GMAO pour optimiser le parc, fiabiliser les données et renforcer la traçabilité. Identifier les postes de dépenses, analyser les causes et maîtriser le budget maintenance. Moderniser par le digital Participer activement au projet de digitalisation des ateliers et déployer les nouveaux outils liés aux énergies alternatives et accompagner les équipes dans leur appropriation. Manager & accompagner les équipes Encadrer 3 chefs d'atelier, 1 assistante maintenance, 9 mécaniciens et apprentis. Structurer l'organisation des astreintes maintenance et renforcer la collaboration inter-sites. Suivre le parc & garantir la conformité Assurer le suivi technique du parc (CAT 22), garantir la conformité réglementaire et contractuelle des véhicules, suivre les KPI : disponibilité, coûts/km, qualité. Votre environnement technique Un parc moderne et diversifié : bus, cars, Diesel & GNV. Une activité en pleine évolution avec le déploiement des nouvelles énergies. Une forte culture de l'amélioration continue. Votre profil De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipes maintenance dans le transport ou un environnement industriel exigeant. Vos atouts pour réussir : Solides compétences en gestion de projet et en pilotage de performance Vision stratégique & leadership naturel Excellentes compétences relationnelles Goût pour l'innovation et la modernisation technique Autonomie, prise d'initiative & sens des responsabilités Ce que nous vous offrons Une large autonomie de décision Un environnement technique en pleine transformation Des projets structurants : standardisation, digitalisation, GNV Une culture managériale tournée vers la coopération et l'intelligence collective Un accompagnement réel pour vous permettre de réussir dans votre mission Poste au statut cadre Prêt·e à transformer la maintenance transport ? Rejoindre Transdev CAT 22, c'est prendre les commandes d'un périmètre clé dans un contexte multi-contrats et contribuer directement à la qualité de service rendue aux territoires et aux voyageurs. Votre expertise technique et votre leadership seront des atouts clés pour conduire la transformation de nos activités maintenance ! Votre destination Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez Transdev CAT 22 (260 collaborateurs, 230 véhicules), société de transport interurbain de voyageurs et intervenez sur l'ensemble du périmètre du département des Côtes d'Armor dans un contexte multi-contrats.