Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant de radiologie et imagerie médicale, présent en Essonne, Seine-et-Marne et Val-de-Marne, composé de 130 salariés et travaillant avec 17 radiologues libéraux. Vous interviendrez au sein de la Clinique du Mousseau situé à Evry (91228) en échographie (échographies abdominales, obstétricales, cardiaques, musculosquelettiques, etc). En collaboration avec les médecins radiologues, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des examens d'échographies variés : abdominales, pelviennes, thyroïdiennes, vasculaires, musculo squelettiques, etc. - Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la qualité des services offerts. - Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé des patients tout en garantissant un bon relationnel. - Gestion des images et des dossiers patients. - Collaborer à l'entretien et au contrôle régulier des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Gestion de la sécurité. - Participer au rangement et à la propreté générale. - Gestion des événements indésirables. -Collaboration avec toutes les équipes et les sites. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 4 jours travaillés par semaine. Amplitude horaire du site : 7h45 - 20h (du lundi au samedi). L'établissement est situé à Evry (91228). SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération fixe selon profil et expérience (à partir de 4 500 euros bruts/mois). - Reprise ancienneté + congé ancienneté. - Prime de 13ème mois. - Prime partage de valeur. - Prime d'embauche 1 600€ (800€ à 6 mois et 800€ à 12 mois). - Tickets restaurant (9 euros/jour). - Mutuelle ALAN. - CSE : billetteries, chèques cadeaux noël et vacances . Vous êtes obligatoirement titulaire du DE MERM/DTS IMRT et du DIU d'échographie. Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et ensuite en entretien physique avec le/la Responsable de site.