Description du poste : Approvisionnements :***Assurer la disponibilité, la quantité, et la qualité de tous les produits nécessaires au bon déroulement des activités de la chaîne de production * Veiller aux bons approvisionnements des demandes d'achats atelier et services * Veiller aux bons approvisionnements conformément aux calculs des besoins des différentes familles d'articles * Coordonner les flux d'approvisionnement avec les flux de production * Etablir les commandes de familles d'articles et surveiller les livraisons des achats effectués * Relancer les fournisseurs si nécessaires et mettre des plans d'action et rattrapage si nécessaire * Prévenir les services et les ateliers de production des problèmes d'approvisionnement et de tout autre incident * Résoudre les problèmes liés aux achats, tels que retards de livraison ou les problèmes de qualité * Traiter les dossiers de litige (remplacement, dédommagement, solutions pour éviter récurrence) * Définir, suivre et optimiser les niveaux de stocks en concertation avec la Direction Supply Chain et Achats * Veiller à l'actualisation des données dans l'ERP (prix, délais fournisseur, paramétrage stock de sécurité.) Achats :***Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires * Participer à l'évaluation des fournisseurs, * Négocier des contrats d'achats (prix, volume, flexibilité, conditions logistiques.) et en assurer le respect des conditions * Etablir et maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs pour renforcer les partenariats à long terme * Assurer la veille fournisseurs (risques, opportunités.) * Contribuer à la rentabilité par l'optimisation des coûts d'achats***Pilotage des activités :***Prioriser les tâches du service Approvisionnement/Achats * Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance * Mettre en place et suivre les indicateurs du service et animer les QRQC * Participer aux audits : préparer et présenter le processus achats/appro lors des audits réglementaires ou des audits clients * Manager l'équipe (3 personnes) : - Encadrer et animer le personnel de son périmètre - Animer les réunions d'équipe au sein du service (QRQC, etc) - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs - Etre garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié - Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) - Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes - Evaluer les performances individuelles et collectives - Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels - Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant - Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques Description du profil : De niveau bac+3 au moins, vous avez exercé des fonctions similaires pendant au moins 5 ans. Compétences attendues : * Maîtrise de la relation Fournisseurs * Maîtrise de la fonction Approvisionnement et en particulier des plans d'approvisionnement * Maîtrise des techniques d'achat et d'optimisation des stocks selon les besoins usines et les conditions logistiques fournisseurs * Maîtrise du Pack Office (EXCEL), savoir utiliser un ERP * Connaissances en matière de règles douanières et d'assurance * Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).