RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe Exploitation sur notre site des Essarts en Bocage (85) en qualité de Magasinier / Magasinière en CDD jusqu'au 30.09.2026. Sous la responsabilité de Mathieu, Responsable Exploitation ainsi que de Sandra, son Adjointe, vos missions sont les suivantes : • Réaliser la préparation de commandes de pièces de rechanges, accessoires à destination de nos clients professionnels ; • Réceptionner et ranger les pièces de rechanges et accessoires automobiles en renfort de l'équipe déjà en place ; • Conduire les chariots de catégorie 1-3-5 et 6 dans le respect des procédures internes (piquage à 6m environ) ; • Être garant(e) de la satisfaction client par la qualité du rangement réalisé au sein du magasin. Les + d'O.P.A.L ? • Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants (TCB, Chariots élévateurs,...) ; • Un parcours d'intégration complet afin de connaitre l'entreprise et vos collègues ; • Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ; • Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ; • Des formations internes continues ; • Des possibilités d'évolution interne selon vos souhaits. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes issu(e) d'une formation logistique et/ou disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires ; • Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5, voire 6 : la formation CACES pourra vous être proposée après une période d'essai et validation sur le poste ; • Aimez collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et l'efficacité du service ; • Avez une bonne capacité d'adaptation et êtes organisé(e). Ce que nous vous offrons : • Un CDD de 7 mois (jusqu'au 30.09.2026) à temps plein de 35 H 00 par semaine ; • Des horaires adaptés à votre vie personnelle (roulement 1 semaine / 2 en horaires de journée) ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, et de primes mensuelles (prime variable sur objectifs et prime CACES) ; • Une prime de participation et d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ; • Des avantages proposés par notre CSE. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'âge, d'origine, de parcours ou de situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique avec le manager et l'équipe RH ; Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw