Description du poste et missions :Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement, vous dirigez, encadrez et coordonnez le travail du personnel soignant. Vos missions seront les suivantes : Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels du service selon les orientations de la MAS Planifier les activités du service (répartition du personnel, utilisation du matériel.) selon le projet d'établissement et de soins. Élaborer ou faire évoluer les protocoles de soins, les procédures d'hygiène, de sécurité, de vigilance sanitaire ; en contrôler l'application par le personnel et lui apporter un appui technique. Effectuer la gestion administrative du personnel et participer à des actions de gestion des ressources humaines Coordonner les projets de soins Participer à la vie du projet d'établissement et à l'élaboration du projet de vie de la personne accompagnée Gestion de plannings Conduite de réunions soins, de staffs quotidiens Gestion et mise à jour des plans de soins des résidents Communication/relations interpersonnelles Évaluation de la charge de travail Méthodologie d'analyse de situations Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Animer les réunions de service, à la planification et à la coordination des activités de soins Profil recherché Vos compétences Compétences : · Capacité à communiquer, être capable d'écoute et de compréhension · Capacités de rédaction · Faire preuve d'empathie, respect, et discrétion · Avoir une capacité d'adaptation · Être autonome et capable d'initiatives · Avoir le sens de l'organisation et être capable de prioriser Votre formation Diplôme et expérience requise : Cadre de santé Débutants comme profils expérimentés acceptés Les plus: -Connaissance du polyhandicap et/ou des handicaps neurologiques complexes -Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Appétence managériale en conduite de changement Informations complémentaires Établissement : MAS PHOENIX Lieu d'exercice : Clichy La Garenne Poste à pourvoir pour : Mai Horaires de travail : 39h hebdomadaires (matin,soir et/ou nuit) - 20 jours de RTT/an Astreinte administrative: en moyenne1 semaine /mois Rémunération : A partir de 37 € brut et négociable selon profil Prime ségur Niveau : 7E Statut: Cadre Selon la Convention Collective de la Sécurité Sociale Avantages : Prime d'intéressement, prime de vacance Participation au transport Prestation du CSE (Tickets restaurants, chèques cadeaux, voyages à prix réduits, réductions sports, loisirs et cultures.)  Formations internes.