Description du poste : Sous la responsabilité de la direction de la clinique, vous aurez à définir et coordonner, en collaboration avec la commission médicale d'établissement (CME) et le comité de direction, le projet de rééducation de l'établissement. · Participer au comité de direction. · Organiser l'activité de rééducation au sein des différents plateaux techniques de l'établissement. · Définir et organiser les ressources humaines nécessaires à la bonne organisation des programmes de rééducation. · Coordonner, en lien avec la responsable qualité, l'élaboration des protocoles de rééducation, les valider et assurer leur bonne application auprès du bénéficiaire. · Assurer la veille scientifique relative à son métier, synthétiser et diffuser les recommandations. · Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et aider à atteindre le niveau de qualité souhaité. Description du profil : De formation initiale masseur-kinésithérapeute diplômé(e), vous avez complété votre parcours par un diplôme de management et/ou une expérience d'encadrement d'équipe de rééducation, votre leadership et votre capacité d'animation d'une équipe pluridisciplinaire, vous permettront d'être légitime. Esprit d'équipe, autonomie et esprit d'initiative, organisation et capacités de synthèse, sont des caractéristiques qui vous définissent. Le salaire de base évoqué servira de base à votre rémunération, en fonction de votre parcours et de votre expérience.