Description du poste : Sous la direction de l'équipe de gestion, vous aurez pour mission principale d'assurer la rentabilité de l'officine. Vous participerez activement à l'accueil des clients, à la délivrance des médicaments et à la gestion administrative et des approvisionnements. Le poste comprend également des responsabilités spécifiques telles que le respect de la législation pharmaceutique et la participation à des initiatives de qualité et de formation continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe et serez un élément clé pour garantir un service de qualité et sécuriser la dispensation des médicaments. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil / Délivrance : Accueillir la clientèle, identifier ses besoins, conseiller sur les produits pharmaceutiques et non ordonnancés, et pratiquer la substitution. Délivrer les médicaments selon les demandes ou les prescriptions, tout en assurant un contrôle rigoureux. Valoriser l'acte pharmaceutique par votre disponibilité, compétences, efficacité et fiabilité. Vente / Gestion Administrative : Effectuer la vente au comptoir. Participer aux tâches administratives incluant la gestion du tiers payant, l'encaissement, la facturation et la tenue de la caisse. Approvisionnement : Participer aux commandes des grossistes et des laboratoires selon les responsabilités assignées. Législation Pharmaceutique : Veiller au respect de la déontologie et de la législation pharmaceutique. Assurer la délivrance conforme des médicaments prescrits et leur contrôle. Respecter les conventions avec les mutuelles et les caisses primaires. CONDITIONS : Cadre forfait heures 36h, organisation possible sur 4,5 jours, avec travail 1 samedi sur 2. Titres restaurants de 9€ (participation employeur 60%) Mutuelle. Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux Noël, etc.). Description du profil : Titulaire du diplôme d'État de docteur en pharmacie, inscrit au Tableau de l'Ordre. Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et du relationnel client. Aptitude au dialogue avec le personnel, capacité à informer l'équipe. Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre l'évolution du marché et de la législation pharmaceutique. Adaptabilité à l'évolution du métier.