Lieu : Bordeaux (33) Salaire : 40 à 46k? annuel brut + primes Rythme : 1 à 2 jours de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciel basé à Bordeaux, un(e) Développeur .NET H/F dans le cadre d?un recrutement en CDI (2 postes ouverts). > Démarrage prévu : dès que possible VOS MISSIONS : Au sein d?une équipe composée de 6 développeurs et d?un Lead, vous intervenez sur des projets structurants, notamment dans le cadre de contrats gouvernementaux. Vos principales responsabilités : - Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques détaillées - Développement de services et d?API robustes (expérience sur simples formulaires non suffisante) - Participation à d?importants projets de migration - Développement dans le respect des bonnes pratiques (architecture, sécurité, qualité de code, tests unitaires) - Participation active aux revues de code - Conception et optimisation des bases de données - Optimisation des requêtes SQL et des performances globales - Estimation des charges et participation à la planification - Support niveau 3 sur incidents complexes - Contribution à l?amélioration continue (refactoring, performance, ergonomie) - Documentation technique (API, schémas BDD, procédures) Environnement technique : - .NET : véritable maîtrise et expérience attendue / sujets complexes de Services et d'API - SQL Server (maîtrise impérative) - MongoDB (apprécié) - React / TypeScript Méthodologie Agile Attention: Contexte de contrats gouvernementaux nécessitant impérativement la nationalité Fr. VOUS : De formation Bac+5 (école d?ingénieur ou équivalent), vous justifiez d?au moins 3 années d?expérience sur un poste similaire. La maîtrise de .NET et SQL Server est indispensable pour ce poste. Vous disposez d?un bon niveau d?anglais (documentation technique et échanges avec des clients internationaux). Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre exigence en matière de qualité de code - Votre capacité d?analyse et de résolution de problématiques complexes - Vos qualités de communication avec des interlocuteurs métiers et techniques - Votre autonomie et votre sens de l?organisation - Votre capacité à évoluer dans un environnement Agile collaboratif PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, : - 1er entretien avec le Responsable Technique et un Développeur Senior - Test technique - 2ème entretien avec le DG et la RH > Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l?équipe dans les 24h. Au plaisir d?évoquer votre projet, S-quaar