Fourchette de rémunération : entre 45k€ et 55k€ brut annuel, part variable incluse. Dans le cadre de la gestion d’une activité logistique industrielle opérée directement sur site client, nous recherchons un(e) Responsable d’exploitation. Vous prenez la responsabilité complète d’un centre de profit à taille humaine, composé d’une quinzaine de collaborateurs, et intervenez dans un environnement exigeant où la fiabilité, la rigueur opérationnelle et la satisfaction client sont essentielles. Ce poste offre une forte autonomie et s’inscrit dans un contexte de structuration et d’optimisation des processus, avec des enjeux à la fois opérationnels, organisationnels et stratégiques. RESPONSABILITÉS/MISSIONS PRINCIPALES : 1. Management et pilotage des équipes : * Encadrer, animer et fédérer une équipe d’environ 15 collaborateurs (chefs d’équipe, fonctions support, opérateurs) * Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement des compétences * Réaliser les entretiens annuels et professionnels * Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs * Maintenir un climat social positif et mobilisateur 2. Pilotage de l’activité opérationnelle : * Superviser l’ensemble des flux logistiques (réception, stockage, préparation, expédition, emballage industriel) * Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais) * Assurer la fiabilité des stocks et la bonne tenue des opérations * Optimiser les ressources humaines et matérielles * Veiller à l’application des procédures internes et des exigences client 3. Amélioration continue & organisation : * Analyser les performances à l’aide d’indicateurs (KPI) et mettre en place des plans d’actions * Optimiser les processus et méthodes de travail dans une logique de performance durable * Participer à la structuration de l’activité dans un environnement en évolution * Garantir le respect des certifications et standards qualité 4. Pilotage financier du site : * Suivre les résultats économiques (chiffre d’affaires, rentabilité, coûts d’exploitation) * Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives * Participer à l’élaboration du budget annuel (exploitation et investissements) * Assurer la rentabilité du centre de profit 5. Relation client & développement : * Être l’interlocuteur principal du client sur site * Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier * Identifier des opportunités d’amélioration et de développement * Adopter une posture proactive et orientée solutions 6. Qualité, sécurité & conformité (QHSE) : * Déployer et animer la politique QHSE sur le site * Garantir le respect des normes en matière de sécurité, qualité, environnement et réglementation * Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques * Analyser les incidents/accidents et mettre en place des actions de prévention * Suivre les audits et veiller à la conformité des installations * Formation Bac +3 minimum, idéalement en logistique, supply chain ou transport * Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, incluant la gestion autonome d’un centre de profit * Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles * Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, outils de pilotage) * Solides compétences en gestion financière et analyse de performance ---------------------------------------- COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Compétences techniques : * Pilotage d’exploitation logistique industrielle * Gestion de flux physiques et de stocks * Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI) * Gestion budgétaire et pilotage de rentabilité * Connaissance des normes QHSE et des environnements exigeants Compétences comportementales : * Leadership naturel et capacité à fédérer * Forte orientation résultats et sens du service client * Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * Capacité à évoluer dans un environnement structurant et en transformation * Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Horaires de journée (lundi au vendredi) * Rémunération attractive composée d’un fixe + variable, versée sur 13 mois * Poste à forte autonomie avec responsabilités étendues * Environnement technique et exigeant, au cœur d’une activité stratégique * Opportunités d’évolution au sein d’un groupe structuré