Rattaché(e) à la direction financière ou juridique, vous pilotez l'intégralité du cycle de vie de la créance pour un portefeuille de clients B2B (contrats inactifs, prestataires, indépendants). Votre rôle consiste à optimiser les encaissements par la négociation tout en sécurisant les intérêts juridiques de l'entreprise lors des phases judiciaires.<br /> <br /> 1. Gestion du Recouvrement Amiable<br />- Gestion de portefeuille : Administrer les dossiers de clients dont les contrats sont clôturés ou suspendus.<br />- Stratégie de relance : Piloter les actions de relance (téléphone, courriers de mise en demeure) pour réduire les délais de paiement.<br />- Analyse de solvabilité : Évaluer la situation financière des débiteurs et réaliser des diagnostics de capacité de remboursement.<br />- Négociation sur mesure : Proposer et formaliser des solutions de règlement (échéanciers, prises de garanties) adaptées à chaque profil.<br />- Suivi opérationnel : Contrôler le respect des engagements pris, traiter les flux entrants (mails/appels) et superviser la facturation (avoirs et frais de retard).2. Pilotage du Contentieux Judiciaire<br />- Instruction des dossiers : Constituer les preuves et préparer les éléments nécessaires à l'action en justice.<br />- Rédaction juridique : Élaborer les projets de courriers et d'actes (injonctions de payer, assignations) en collaboration avec les experts.<br />- Gestion des prestataires : Mandater et coordonner l'action des auxiliaires de justice (commissaires de justice/huissiers, avocats) et suivre l'avancement des procédures.<br />- Veille et conformité : Garantir le respect des délais légaux (prescription, forclusion) et apporter une expertise juridique aux services internes.<br />- Validation stratégique : Présenter et argumenter les dossiers complexes auprès de la Direction Juridique du Groupe.3. Reporting, Analyse & Pilotage de l'activité<br />- Administration des données : Assurer la mise à jour rigoureuse des informations dans le logiciel de gestion interne (ERP/CRM).<br />- Suivi de performance : Produire des tableaux de bord réguliers sur l'état des encaissements, des litiges et des actions menées.<br />- Gestion comptable : Identifier les créances douteuses pour provisionnement et justifier les dossiers passés en pertes (irrécouvrables).<br />- Contrôle budgétaire : Valider les factures d'honoraires liées aux procédures engagées.<br />- Force de proposition : Participer activement aux comités de recouvrement pour améliorer les processus existants.<br /> <br />- Formation : Master 2 en Droit (Privé, des Affaires ou Contentieux).<br />- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement "Corporate" ou en étude d'huissier.<br />- Compétences techniques : Solide maîtrise des procédures civiles d'exécution et du droit des entreprises en difficulté.<br />- Savoir-être : * Autonomie totale sur la gestion des dossiers.<br />- Rigueur extrême dans le respect des délais légaux.<br />- Sens de l'analyse pour arbitrer entre coût de procédure et chances de succès.<br />- Aisance relationnelle pour maintenir le dialogue avec les partenaires internes et externes.<br /> <br />