- Réceptionner et mettre en rayon les produits - Assurer la rotation des produits et la gestion des dates limites de consommation (DLC) - Maintenir le rayon propre, rangé et attractif - Contrôler et enregistrer régulièrement les températures des vitrines réfrigérées - Réaliser les mises en avant commerciales et promotions - Assurer la fiabilité de l'affichage prix et des étiquetages - Gérer les stocks et prévenir les ruptures de produits - Passer les commandes Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1824 Salaire maximum : 2100 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : Prime de participation aux bénéfices - Relationnel et sens du service client - Dynamisme et esprit d'équipe - Organisation et capacité à prioriser les tâches - Rigueur, notamment dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Les horaires 5h-10h (2 fois par semaine) 5h-10h/ 13h-16h (3 fois pas semaines) Repos hebdomadaire fixe (Mercredi etdimanche)Le contrat Contrat : CDI –Temps plein Rémunération sur13 mois Participation etintéressement selon les résultats de l'entreprise Carte privilèges salariés, offrant destarifs préférentiels aux collaborateurs Perspectives d'évolution interne