Descriptif du poste: * Garantir le respect des procédures internes : Surveillance continue du bon respect des processus internes, en veillant à l'application rigoureuse des normes et des bonnes pratiques au sein des équipes. * Mise en place et pilotage des indicateurs de performance (KPI) : Définition, suivi et analyse des indicateurs clés permettant d’évaluer la performance des équipes, la qualité des livrables et l’atteinte des objectifs stratégiques. * Rôle de facilitateur auprès des parties prenantes : Coordination active entre les différents acteurs du projet (équipes internes, prestataires, direction, etc.) afin de fluidifier les échanges, lever les points de blocage et favoriser une collaboration efficace. * Suivi opérationnel des équipes : Encadrement quotidien des équipes avec un focus sur le suivi des User Stories (US), du backlog produit et de l’avancement global des travaux, afin d’assurer la livraison dans les délais et selon les standards attendus. * Gestion budgétaire mensuelle : Suivi régulier du budget en comparant les prévisionnels aux réalisés, identification des écarts et mise en place d’actions correctives si nécessaire. * Suivi des vulnérabilités et gestion des risques : Surveillance proactive des vulnérabilités identifiées, en coordination avec les équipes concernées, pour garantir leur traitement dans les délais impartis et assurer la conformité aux exigences de sécurité. Profil recherché: Compétences attendues * Première expérience (stage, alternance, CDD/CDI) en gestion de produit ou en environnement agile. * Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques. * Capacité à prioriser, organiser, et prendre des décisions structurées. * Aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens de l’écoute. * Esprit analytique et orientation utilisateur. * La connaissance d’outils agiles (Jira, Confluence, Trello, etc.) est un plus. Formation * Bac+5 en école de commerce, ingénierie ou université, avec une spécialisation en gestion de projet, informatique ou transformation digitale.