Descriptif du poste: Contexte Les dirigeantes et dirigeants d’entreprise du bâtiment sont avant tout des professionnels de terrain, passionnés par leur métier, mais souvent peu disponibles (à leur regret) pour se consacrer pleinement à la gestion de leur société. Conscients qu’ils ne disposent ni du temps nécessaire ni toujours des outils appropriés, nous lançons une mission flash avec la création d’un poste dédié, afin de leur proposer un accompagnement ciblé, concret et opérationnel. Objectif : les aider à structurer leur activité, les conseiller dans leur pilotage et optimiser durablement leur activité.   Votre mission : accompagner concrètement les artisans et chefs d’entreprise dans le pilotage de leur entreprise : diagnostic, plan d’action, vulgarisation de la gestion, lien avec les partenaires clés (banques, comptables, experts-comptables…), etc.   Missions principales Sous la responsabilité du responsable du Pôle Marché, vous aurez pour mission de conseiller et accompagner les entreprises artisanales et PME du bâtiment dans la gestion quotidienne et stratégique de leur activité. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : * Analyse de la situation de l’entreprise : diagnostic de gestion, identification des points de vigilance (trésorerie, rentabilité, organisation…) * Accompagnement personnalisé : mise en place de plans d’action sur mesure avec le dirigeant et coordination avec les services, notamment juridiques, de la FFB 63 * Sensibilisation et montée en compétences : vulgarisation des fondamentaux de la gestion d’entreprise, transmission de bonnes pratiques, animation d’un groupe thématique * Lien avec les partenaires : experts-comptables, banques, organismes de financement, etc. * Suivi et reporting : formalisation des actions menées et évaluation de l’impact   Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac +3 minimum en gestion, comptabilité, accompagnement des entreprises, ou équivalent * Expérience en accompagnement TPE/PME, conseil aux entreprises ou gestion opérationnelle * Connaissance du secteur du bâtiment ou de l’artisanat appréciée * Aisance relationnelle, sens de l’écoute, pédagogie * Capacité d’adaptation, autonomie et sens pratique * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)