Descriptif du poste: PRESENTATION DU POSTE Au sein de la direction de projets n°3, les missions du directeur de projets sont les suivantes : * Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels (MESR, rectorat, PRIF) / maîtres d’ouvrages (UP Cité, CROUS, AP-HP, …) / riverains / élus. Etant donné l’aspect multi -partenarial de l’opération CHU-SO-GPN, cet aspect du poste représente une part significative parmi les missions du directeur de projets, * Assurer le pilotage des projets et la tenue des objectifs financiers et calendaires fixés pour les projets suivis, en particulier pour le Marché Global de Performance universitaire, qui représente un enjeu financier et fonctionnel sans équivalent pour l’Université et dans le portefeuille d’opérations de l’Epaurif. * Exercer l’encadrement des collaborateurs (cadres de niveau BAC+5, catégorie A ou équivalent), qui contribuent à ces projets ; dans ce cadre, le ou la titulaire du poste bénéficie d’une délégation de signature (avec seuil), lui offrant une relative autonomie de fonctionnement et la responsabilité afférente * Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets à la directrice de la construction et son adjointe, et en fonction de leur actualité et des échéances, au directeur général, * Faire appel, pour la gestion administrative et financière des opérations dont il / elle a également la responsabilité, aux gestionnaires travaillant en pôle mutualisé, * Collaborer à l’optimisation des procédures et processus en place au sein de l’établissement. * Participer aux retours d’expériences sur les opérations de l’Epaurif, à même de valoriser les savoir-faire développés par les différentes équipes tout au long des projets.   Le directeur de projets aura également en charge le pilotage et l’animation d’actions transversales (pilotage de groupes de travail, conduite de réflexions stratégiques, etc.) pour le compte de la direction de la construction et en interface avec les autres directions.   Profil recherché: Formation initiale : ingénieur (ENTPE, ESTP, EIVP, INSA, ENPC...), architecte, ou équivalent.   Une expérience de 10 ans minimum en conduite de projet, notamment en maîtrise d’ouvrage, est souhaitée. Le candidat ou la candidate doit faire preuve de : * * Pratique de la maîtrise d’ouvrage sur des grands projets (bâtiments, infrastructures…) dans un contexte multi-partenarial, appétence pour les aspects techniques et opérationnels d’opérations complexes ; * Capacité d’animation de démarches transversales, à mobiliser des équipes, à prioriser des commandes multiples ; * Capacité à créer une relation partenariale avec de nombreux acteurs institutionnels publics, maîtres d’ouvrages, collectivités, et avec des prestataires (entreprises de travaux, maîtrise d’œuvre, bureaux d’études…) ; esprit d’équipe, aisance relationnelle, goût prononcé des contacts humains ; * Capacité d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte et à être force de propositions ; qualités rédactionnelles ; * Sens de l’organisation et rigueur dans les procédures ; * Maîtrise du code de la commande publique, des CCAG travaux, MOE et PI ; * Notions de comptabilité publique.   Les formations complémentaires nécessaires au développement des compétences de l’agent pourront lui être apportées à la prise de poste ou par la suite.