<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Vous avez l'ambition de continuer à développer une culture SSE durable sur le site ? Alors ce poste est fait pour vous ! <br /> <br /> Rattaché (e ) au Responsable RH, Vous encadrez 1 préventeur SSE.<br /> <br /> Vos principales responsabilités SSE sont les suivantes :<br /> - Décliner la politique SSE de Safran dans un plan opérationnel de progrès et suivre son avancement.<br /> - Piloter la montée en maturité des standards SSE du site.<br /> - Piloter la mise en conformité réglementaire du site.<br /> - Piloter les évaluations de risque (chimique, physique, ergonomique, environnement) et animer leur traitement avec les différents secteurs opérationnels.<br /> - Participer aux différents comités CSSCT, QVCT. Animer la relation avec les élus sur les enjeux SSE. Assurer la communication vers les autorités.<br /> - En vous appuyant sur le préventeur SSE, développer la culture SSE sur le site (actions de prévention, sensibilisation, communication, challenges innovation...).<br /> - Participer aux QRQC ateliers et site afin d'accélérer le traitement des Situations Potentiellement Dangereuses. Mener des études approfondies sur les incidents/accidents de travail et évènements à haut potentiel de perte, analyser les causes racines et collaborer avec les équipes concernées pour déployer des actions correctives et des mesures de prévention, établir les retours d'expérience et partager les bonnes pratiques.<br /> - Définir et assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance SSE avec reporting régulier auprès des managers et des opérationnels.<br /> - Animer des réunions de présentation auprès du Comité de Direction.<br /> - Etre en veille externe sur les bonnes pratiques à intégrer dans les méthodes existantes.<br /> - Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue pour améliorer notre culture SSE<br /> - Être référent SSE et plans de prévention sur le site.<br /> - Piloter les projets de modernisation relatifs aux enjeux SSE.</p>