Ingénieur de Recherche (Post-doctorant) - F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)

Ingénieur de Recherche (Post-doctorant) - F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F) 33 - TALENCE

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Offre n° 9721257
Ingénieur de Recherche (Post-doctorant) - F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)

33 - TALENCE - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2025

Descriptif du poste: CONTEXTE : Le développement de la filière hydrogène pour des transports plus durables nécessite la conception de composants fiables, notamment les membranes de piles à combustible. Le projet OptUseH2, mené conjointement par l'Institut de Mécanique et d'Ingénierie (I2M) de Bordeaux et le Laboratoire d'Ingénierie des Fluides et Systèmes Énergétiques (LIFSE) à Paris, vise à évaluer la durabilité de ces matériaux dans des conditions de fonctionnement réalistes. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Ingénieur·e de Recherche (Post-doctorant) - (F/H).  MISSIONS DU POSTE : * Le/la candidat(e) participera à la mise en place et à l'exploitation d'une plateforme expérimentale dédiée à la caractérisation de la durabilité des membranes de piles à combustible. Il/elle contribuera à l'analyse des phénomènes de vieillissement afin de modéliser les mécanismes de dégradation. * ACTIVITES PRINCIPALES * Réalisation d'essais de vieillissement accéléré (thermique, mécanique, électrochimique) sur des membranes polymères (PEM). * Caractérisation in situ par imagerie infrarouge (IR), spectroscopie et EIS * Analyse post mortem des matériaux (MEB, EDX etc.). * Interprétation des résultats expérimentaux et développement de modèles de vieillissement. * Rédaction de rapports techniques, publications scientifiques, et conférences. * Participation active aux réunions projet et coordination avec les partenaires du consortium (I2M, LIFSE, PIMM). Références scientifiques associées au dispositif expérimental : * Krause, K., Journal of Power Sources, 2024 ? [doi:10.1016/j.jpowsour.2024.235297] * Krause, K., Lab on a Chip, 2023 ? [doi:10.1039/D3LC00380A] CONDITIONS DU POSTE : * Lieu de travail : I2M, Talence (33) ? campus Arts et Métiers (Université de Bordeaux) avec des déplacements réguliers au LIFSE (à Paris 13e) * Date de démarrage : novembre 2025 (flexible selon disponibilité) * Type de contrat et durée : CDD de 18 mois. * Statut : Cadre * Encadrement : 2 responsables scientifiques (1 à Bordeaux, 1 à Paris) * Durée hebdomadaire : 38h ? 18 RTT ? 25 jours de congés payés * Convention collective : SYNTEC * Salaire : 3000 euro brut/mois AUTRES AVANTAGES : * Accord de participation * Prime de vacances * Tickets restaurant (valeur faciale 10 euro, prise en charge employeur 60 %) * Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur 80 %) * Remboursement à 50 % des frais de transport * CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture (selon conditions) Profil recherché: Formation : Doctorat en énergétique, physico-chimie, sciences des matériaux, ou domaine connexe. Compétences techniques : * Expertise en transferts de chaleur et de masse, mécanique et physico-chimie des matériaux. * Pratique avancée de l'instrumentation expérimentale. * Traitement d'image avancé et analyse de Fourier * Maîtrise des techniques de spectroscopie IR, MEB, imagerie. * Compétences en analyse de données (Python, Matlab). Langues : Anglais courant (écrit/oral) requis pour les publications et échanges scientifiques. Savoir-être : * Rigueur scientifique et autonomie. * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Aisance en communication écrite et orale. * Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

AMVALOR


AMVALOR, filiale de l'École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM), est une Société par Actions Simplifiée créée en 2016, dont les activités remontent à 1973. Sa mission est de renforcer les synergies entre les laboratoires de recherche et le tissu industriel français, en favorisant la recherche collaborative et le transfert de technologie, en particulier avec les PME. Basée à Paris, elle est implantée dans 11 régions afin de répondre aux besoins locaux.

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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