·         Répondre à une commande client de A à Z : en sachant identifier le besoin du client, sa faisabilité (ressources techniques et humaines), en créant la mission, et sa planification. ·         Relation directe avec vos chauffeurs : contacts quotidiens, suivi des missions mais aussi coordination de leurs activités par gestion de planning. ·         Suivant l'activité, gérer les tournées de livraison en fonction des aléas (absences, congés, attente/retard des centrales de distributions = ajustements quotidiens des plannings.) ·         Ou encore gérer les plannings en veillant à optimiser les transports (logique coût) en fonction de la RSE. ·         Communiquer avec les services de gestion du parc, coorganiser la maintenance des véhicules. ·         Mais aussi des tâches administratives : comme la saisie et la clôture des missions de transports, la validation des heures, les tableaux de préfacturation.Liste bien sûr Non exhaustives ! De formation BAC +2 minimum en Transport / Logistique OU expérience, vous maitrisez la réglementation des Transports Routiers de Marchandises. Réactivité/adaptabilité sont des atouts nécessaires dans un contexte quotidien de demandes urgentes. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : ·         1 poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme ·         39h/semaine : 7h30-16h30 / 9h30-18h30 roulement 1 jour sur 2 ·         1 prime sur objectif ·         1 prime d'astreinte ·         Salaire compris entre 28 et 33K€ selon expérience (primes incluses)   Nos + : Possibilité de louer une voiture avec espace publicitaire à prix très compétitif ! Nos véhicules ? Nous vous proposons des Clio 4 , des Renault ZOE et des Ford Puma Flexifuel (E85). -          Votre fidélité à l'entreprise valorisée avec une grille d'ancienneté la plus avantageuse du secteur   -          Opportunité de carrière avec des passerelles entre nos différentes activités -          Possibilité d'évolution interne et montée en compétence de nos collaborateurs -          1 prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau salarié embauché grâce à vous ! -          Santé : une mutuelle de base (60% prise en charge par l'employeur) avec des options possibles selon vos besoins pour vous et votre famille -          Des aides pour le logement  Découvrez notre culture, nos valeurs, nos équipes et nos savoir-faire : https://groupelaure.fr/ - Abonnez-vous sur notre page Facebook, suivez nos actualités et partagez notre passion pour la route : https://www.facebook.com/GroupeLaureTransports