Descriptif du poste: Vos missions 1. Management d’équipe et pilotage de l’activité * Organiser et optimiser les ressources humaines et techniques de l’équipe   * Développer les compétences collectives et individuelles   * Décliner les objectifs stratégiques en plans d’actions opérationnels   * Animer les réunions d’équipe et suivre l’avancement des missions confiées   * Instaurer une dynamique collaborative et garantir l’atteinte des objectifs   2. Gestion locative et technique des produits spécifiques * Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des produits spécifiques dans le respect du cadre réglementaire   * Suivre les indicateurs de performance : taux de vacance, délais de commercialisation, impayés, contentieux   * Superviser les relations avec les locataires et partenaires externes   * Veiller à la qualité du service rendu et à la conformité réglementaire   * Piloter la gestion technique des locaux d’activité   3. Déploiement d’une politique de commercialisation * Optimiser l’occupation et la valorisation des locaux spécifiques   * Définir des stratégies de prospection et de partenariat avec les acteurs locaux   * Garantir la conformité juridique, administrative et fiscale des opérations   4. Pilotage des copropriétés et ASL * Encadrer les syndics externes dans la gestion des copropriétés   * Suivre les projets de règlement de copropriété et les mises en copropriété   * Analyser les documents juridiques liés aux projets VEFA   5. Structuration, reporting et gestion budgétaire * Assurer le reporting régulier à la direction   * Suivre les budgets alloués et proposer des ajustements si nécessaire   * Définir et analyser les indicateurs de performance   Contribuer à l’amélioration continue des process internes Profil recherché: Profil recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la gestion immobilière, la gestion de patrimoine ou les copropriétés, avec une dimension managériale affirmée. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, vos compétences techniques et juridiques, ainsi que votre capacité à coordonner des projets transverses et à travailler en interface avec de multiples parties prenantes. Compétences requises : * Expertise en droit immobilier, copropriétés et produits spécifiques   * Bonne maîtrise des enjeux liés à la gestion locative et technique   * Qualités de leadership et de communication   * Esprit d’analyse et capacité à piloter une activité complexe   * Sens du service et de la performance   Formation : * Bac +4/5 en immobilier, gestion ou droit immobilier   Conditions de travail * CDI – statut Cadre – basé à Cergy (95)   * Poste à temps plein   * Rémunération selon profil et expérience   * Avantages : politique RH dynamique, environnement stimulant, projets porteurs de sens   Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez un bailleur engagé et participez activement à la gestion et au développement d’un patrimoine à enjeux !