Mécanicien PL (H/F)

Mécanicien PL (H/F) 33 - Bordeaux

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Offre n° 9722365
Mécanicien PL (H/F)

33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy

Publié le 28 février 2026

Description du poste : Au sein d'un atelier de carrosserie PL, sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez sur la maintenance, la réparation et l'entretien des systèmes frigorifiques et des véhicules poids lourds / VUL. Vos missions principales Assurer la maintenance préventive et curative des groupes frigorifiques selon le plan d'entretien établi Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et frigorifiques Préparer les équipements pour les contrôles réglementaires et garantir leur conformité Réparer les véhicules PL / VUL et rechercher les pannes Travailler dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure de type carrosserie, mécanicien et vous justifiez également d'une première expérience sur des engins TP, des PL, des autos ou dans le domaine industriel. Nous recherchons un.e candidat.e ayant les compétences et qualités suivantes Connaissance en mécanique et système frigorifique Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 : c'est un plus Vous possédez des compétences en lecture de plans, mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Recrutement géré par Diane CARON.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
  • TR + mutuelle + formation + 13mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Pourquoi passer p...

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