Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché au Responsable de Territoire, vous garantissez le succès de votre secteur avec l'appui d'un Pôle Support pluridisciplinaire basé en région. Doté(e) d'une expérience confirmée dans le métier de l'eau, vous vous positionnez en véritable Contract Manager sur des Délégations de Service Public. Vos missions principales seront les suivantes : Manager l'équipe : Manager la sécurité des agents Manager en direct les agents avec comme fondamentaux : entretiens individuels quotidiens et réunion collective hebdomadaire Piloter la performance dans une démarche d'amélioration en continu des opérations et suivre les plans d'actions Analyser les indicateurs avec les régulateurs et services supports pour identifier les leviers d'amélioration Analyser les interventions d'astreinte pour réduire les sorties des agents Garantir le niveau de compétences de l'équipe et son développement Gérer l'administratif de l'équipe Piloter des Opérations : Assurer le pilotage et la maîtrise des fondamentaux en eau potable et en assainissement Piloter l'adéquation charge/capacité et établir le cadre de planification Garantir l'exécution des interventions conformément au planning Garantir conformité et qualité de l'exécution de l'acte métier sur le terrain Relations clients : Connaitre les engagements contractuels Connaitre les moyens vendus pour chaque contrat Proposer à sa hiérarchie les pistes d'optimisation des moyens employés et les pistes de revalorisation des contrats Représenter SAUR dans les comités de pilotage des contrats Assurer un relationnel de proximité avec les autorités délégantes en vendant des travaux additionnels VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : d'un salaire de base compris entre 40keuros et 48keuros selon votre profil, versé sur 13,3 mois d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : des primes / indemnités versées selon vos activités (bonus, astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.