Gestionnaire RH/Paie H/F 44 - SOULVACHE
Offre n° 9724833
Gestionnaire RH/Paie H/F
44 - SOULVACHE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2024
Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan - 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale, recherche un(e) GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F). Au sein du service RH et parmi une équipe de 4 personnes composant le pôle Paie et Gestion (dont la responsable du pôle), il ou elle partagera des missions polyvalentes dans la gestion quotidienne des ressources humaines : - Gestion des effectifs (analyse des besoins/décision de recrutement), - Gestion des temps (Contrôle des données, élaboration des plannings, suivi et contrôle des compteurs par logiciel GTA Octime), - Gestion des paies (élaboration des paies et des opérations connexes telles que la gestion des arrêts de travail, DSN, soldes de tout comptes.) Il ou elle aura la charge d'un portefeuille de structures et de salariés. Il ou elle sera en relation directe et constante avec les responsables et salariés des structures dont il aura la charge. Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du pôle Paie et Gestion il/elle sera amené(e) à travailler auprès du Directeur des Ressources Humaines en fonction des évolutions du service et de la capacité du candidat, pour contribuer à l'élaboration et au suivi du budget RH et/ou à l'exploitation des données RH, contrôle de gestion sociale. C'est un poste complet, varié et autonome qui offre les conditions d'un épanouissement professionnel durable. Votre profil : * Niveau bac+ 2, type GEA minimum * Maîtrise des outils informatiques (Excel parfaitement, Word, logiciel de gestion) exigée * Maitrise d'un BI souhaitée, * Expérience significative dans un service RH, paie ou de gestion Qualités attendues : * Bon relationnel * Rigueur * Méthode et esprit analytique * Discrétion * Autonome Conditions d'emploi / Avantages : * CDI à temps complet 100% - A pourvoir dès que possible * Salaire brut annuel : entre 30 et 35k€ selon expérience * Statut cadre - 18 jours RTT/an * Chèque déjeuner * Accord d'intéressement * Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés * Avantages Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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