Responsable Comptable H/F 33 - ST MICHEL DE FRONSAC
Offre n° 9725576
Responsable Comptable H/F
33 - ST MICHEL DE FRONSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2024
Riche d'un patrimoine et d'une image mondialement reconnue, Grands Vins de Gironde - Maison DE LUZE, société membre du Groupe BCAP (Famille Castéjà - Borie Manoux), est le spécialiste des vins de Bordeaux depuis 1820. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Comptable en contrat CDI dans le cadre d'un départ à la retraite. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous prenez en charge le service comptable du site de Saint Loubès constitué de 5 collaborateurs et chargé de la comptabilité de 4 sociétés (1 société de négoce, 1 société industrielle et 2 petites sociétés, environ 35-40 millions de chiffre d'affaires cumulé). Vos principales missions sont : · Supervision et management d'une équipe de 5 personnes · Etablissement des situations mensuelles et semestrielles · Etablissement des comptes annuels de 4 sociétés · Calcul du résultat fiscal (intégration fiscale), Etablissement des liasses fiscales de 4 sociétés · Etablissement des liasses de consolidation de 4 sociétés · Participation à l'établissement du la BDESE (1 société) pour les données financières · Gestion de l'assurance-crédit (1 société) : Demande d'options, demandes de renseignements, RDV arbitrages, déclarations de chiffres d'affaires · Suivi des encours clients, relances, blocages. · Gestion des Assurances Flotte et Déplacements professionnels · Supervision des Audits Factor et commissaire aux comptes · Déclarations fiscales courantes · Analyses diverses PROFIL : · Formation de niveau Bac +5 type DSCG, master comptabilité contrôle audit (CCA) ou équivalent avec une expérience de cinq ans minimum. · Bonne maitrise des logiciels comptable et pack office · Rigueur et organisation CDI - Statut cadre - 45/50 K€ brut annuel - restaurant d'entreprise - 13ème mois + RTT - mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - prise en charge abonnement transport en commun 50% - gare à 5min à pied - Avantages CSE Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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