Description du poste : Avec le manager et au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : A ce titre, l'assistant(e) de Production réalise les missions suivantes: Gestion de la planification : réaliser les planning travaux, en collaboration avec les responsables de projets. Gestion administrative clients : suivi de la facturation client, réaliser des devis sur la base d'un tarif et veiller à la bonne application de la politique tarifaire de l'entreprise, aider au recouvrement des échus auprès des clients en lien avec le CSP. Gestion administrative fournisseurs / prestataires / sous-traitants : créer des commandes d'achat, commandes de service et commandes de sous-traitance, regrouper les commandes et optimiser les coûts de transport, de stockage et remises applicables, assurer le bon suivi des commandes auprès des fournisseurs dans le respect des délais dictées par la planification des interventions chez le client final, tenir informés du suivi de leurs commandes les commanditaires internes, renseigner les dates de réception confirmées dans l'ERP afin que l'information soit visible par l'ensemble des collaborateurs ayant fait une demande d'approvisionnement, traiter des factures en litige (bon à payer, demandes d'avoir.), assurer l'ensemble des saisies et mouvements dans l'ERP relatifs à la chaîne logistique et achats (matériels et sous-traitants) de l'agence... Description du profil : De formation BAC ou BAC +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement de gestion, planification, ordonnancement ou assistanat de production. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et Outlook). Vous disposez d'un excellent relationnel, tant à l'oral qu'à l'écrit. La rigueur, l'organisation et la disponibilité seront vos atouts pour ce poste. vos qualités principales utiles à ce poste : Rigueur & organisation, sens des priorités, sens de la négociation, excellent relationnel, capacité d'analyse, esprit d'équipe, confidentialité, sens du service. rejoigniez une équipe ouverte et qui s'entend à merveille les conditions : Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2200 € Bruts) (37 heures) / 7 MOIS Des RTT Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise Un programme de cooptation Un vrai parcours d'intégration Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel