Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, acteur majeur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien Eau et Assainissement (H/F). Cette entreprise dynamique offre un cadre de travail stimulant et convivial, où chaque collaborateur peut s'épanouir et évoluer. L'Electromécanicien Eau et Assainissement a pour mission d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements électromécaniques sur les différentes installations et usines du territoire Grand Avignon. Ses activités principales : - Effectuer des tâches d'exploitation courante des usines d'eau du secteur : Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécanique et électromécaniques des station eau /Entretenir les bâtiments et ouvrages / Réaliser les analyses de suivi des stations de production d'eau. Suivre la métrologie des équipements de process et de mesure. Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations - Maintenance préventive et corrective des sites et installations : Maintenance préventive par la mise en œuvre des plans de maintenance des équipements (mécaniques, électrique, électromécaniques, instrumentation?) et compte rendu des opérations effectuées. Maintenance corrective en réalisant les travaux de dépannage et de réparation - Participation à l'exécution de travaux neuf et de renouvellement et mise en service des nouvelles installations : Pilotage des entreprises extérieures, Suivi du fonctionnement des installations, Préparation des chantiers et coordination - Métrologie : Réalisation des opération d'étalonnage, calibrage, qualification, paramétrage et maintenance des appareils de mesure des installations eau/assainissement - Formation : Bac +2/3 en Electromécanique, Maintenance des Équipements Industriels ou Automatismes Industriels (MEI/MAI). - Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire. La Connaissance des métiers de l'eau et de l'assainissement est un plus. - Qualités essentielles : Rigueur, sens de l'organisation, aptitude à travailler en équipe, autonomie, capacité relationnelle, capacité d'analyse et d'initiative. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap