Description du poste : . Fidélisation des clients Présentation régulière des comptes et audits des régimes en place. Veille réglementaire et information continue des clients. Renouvellement des contrats et coordination entre les parties prenantes (client, assureur, gestionnaires). Encadrement de deux gestionnaires clients en charge de la gestion courante (affiliations, radiations, portabilité, etc.). 2. Développement commercial Prospection de nouveaux clients PME/ETI et développement du portefeuille existant. Exploitation d'un CRM enrichi régulièrement avec des leads qualifiés. Suivi de partenariats générateurs de leads. Participation à des actions de développement : phoning, recommandations, salons. Bénéficie d'un accompagnement via des formations annuelles (métier et commerce). 3. Vie interne et amélioration continue Participation active aux réunions d'équipe. Contribution à l'optimisation des méthodes, outils et processus. Mise à jour rigoureuse du CRM (opportunités, contacts, concurrents, échéances). Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans l'assurance collective. ll est attendu de vous : - Une maîtrise de notre environnement assurantiel, Organiser, gérer ses priorités - Capacité de travail en synergie avec les équipes interne et externe au cabinet - Aisance relationnelle, capacité de négociation, Bonne élocution, prise de parole en public, Adaptabilité - Maîtrise des outils Microsoft 365 et plus particulièrement de Word, Excel et PPT - Qualités rédactionnelles, Respect des procédures déplacements réguliers à prévoir à Paris principalement, ponctuellement, sur le territoire national. 65€ et 70k€ + 10k de variable Cadre forfait jours / Présence le mardi au cabinet