Description du poste : Rattaché(e) au Responsable RH / Paie, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs et assurez la gestion complète du processus de paie. À ce titre, vos missions seront les suivantes Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc Établir et vérifier les bulletins de salaire * Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte * Assurer le suivi des absences (maladie, congés, AT, maternité Être l'interlocuteur(trice) des collaborateurs pour toute question relative à la paie * Garantir la conformité avec la législation sociale et la convention collective applicable Vous évoluez dans un environnement structuré où rigueur, confidentialité et fiabilité sont essentielles. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), capable de gérer un portefeuille de paie en toute fiabilité tout en assurant un rôle de conseil auprès des collaborateurs.***Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines * Expérience significative sur un poste similaire * Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SILAE ou équivalent) * Bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives * Sens de l'organisation et gestion des priorités * Discrétion et respect de la confidentialité * Aisance relationnelle et esprit d'équipe