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IT Risk and Resilience Officer H/F 92 - BOIS COLOMBES
Offre n° 9729284
IT Risk and Resilience Officer H/F
92 - BOIS COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2024
Processus de recrutement : Entretien Michael Page, Entretien opérationnel avec le RSSI, Entretien avec le Directeur des Risques, Entretien RH. Notre client porte de l'importance aux valeurs de bienveillance, d'entraide et de respect.Vous serez rattaché à la Direction des Risques et sous la responsabilité du RSSI. En tant qu'Analyste Cybersécurité, vos missions seront les suivantes : Définition d'un cadre de sécurité aligné avec les normes DORA (ITS/RTS), Maintien et évolution de la cartographie des risques IT et cyber pour la résilience digitale, Mise en place d'un dispositif de contrôle de niveau 2 pour les risques de résilience digitale, Supervision des procédures de la 1LoD pour identifier les infrastructures critiques et les fournisseurs ICT clés, Réalisation d'analyses de risque sur les fournisseurs ICT critiques, Contribution à la modélisation des menaces et définition de la tolérance au risque ICT, Suivi et remédiation des alertes et incidents liés aux fournisseurs ICT, Maintien du programme de cyber résilience et reporting réglementaire des incidents et tests de résilience. 3 jours de télétravail par semaine. Prime variable de 15% + intéressement/participation, CE, Tickets restaurants, Subvention mobilité vert, Chèque d'équipements de télétravail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...
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