Description du poste : Au sein du service recrutement, vous serez amené à gérer les missions suivantes Recueillez et analysez les besoins auprès des managers -Définissez et mettez en oeuvre la stratégie de sourcing -Rédigez et diffusez les annonces -Identifiez, évaluez et sélectionnez les candidats (préqualifications, entretiens Accompagnez les managers dans la prise de décision -Assurez le suivi des recrutements et contribuez à l'amélioration continue des pratiques Vous garantissez la qualité des recrutements et une expérience candidat positive. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 2 ans en recrutement. Vous êtes dynamique, engagé, pro-actif et doté d'un véritable sens du service.