Description du poste : Rejoignez l'aventure Lactalis Nutrition Santé à Craon (53), au sein d'un site spécialisé dans la fabrication de laits infantiles sous la marque PICOT. En tant que Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous jouerez un rôle clé dans la performance industrielle de l'usine. Vos missions principales : Membre du Comité de Direction, vous êtes rattaché au Directeur de site. Vous encadrez une équipe de 25 collaborateurs, dont 7 managers, en charge de la maintenance et des travaux neufs. Vous pilotez le budget du service, supervisez les projets d'investissement et validez les améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et l'efficacité des installations. Vous veillez au respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Énergie et Environnement. Pourquoi choisir Lactalis ? Un parcours d'intégration structuré pour renforcer vos compétences managériales et en gestion de projet. Une culture de la promotion interne avec des perspectives d'évolution variées, en France comme à l'international. Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, primes, intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle, avantages CSE. Un cadre de travail agréable, avec des actions concrètes en faveur de la Qualité de Vie au Travail. Profil recherché : Diplômé Bac+4/5 en Maintenance Industrielle, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en maintenance et management. Vous êtes orienté performance, fiabilité et gestion de projet. Leadership, écoute, sens des responsabilités et capacité à fédérer sont vos atouts majeurs. Vous savez mener des projets complexes tout en inspirant vos équipes par une approche concrète et agile. Description du profil : Diplômé Bac+4/5 en Maintenance Industrielle, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en maintenance et management. Vous êtes orienté performance, fiabilité et gestion de projet. Leadership, écoute, sens des responsabilités et capacité à fédérer sont vos atouts majeurs. Vous savez mener des projets complexes tout en inspirant vos équipes par une approche concrète et agile.