Description du poste : Rattaché (e ) à l'administrateur SIRH, vous aurez en charge l'administration des habilitations sur l'ensemble des modules composants le SIRH, assurez le rapprochement des informations entre SAP et ADP et participez à la mise en place de logiciels nécessitants des données RH. Vos missions seront les suivantes - Gestion des habilitations o Gérer les accès et la sécurité dans nos systèmes RH o Mettre à jour la base documentaire en cas d'évolution des outils o Assurer le paramétrage des outils - Gestion de la base de données o Veiller à la compatibilité des données entre tous les modules du SIRH o Garantir le transfert entre SAP et ADP afin de certifier les données administratives, paies et gestion des temps des collaborateurs. - Accompagnement et des évolutions du SIRH o Définir le cahier des charges o Mettre en place un retroplanning afin suivre au plus près votre activité o Organiser des groupes de travail et rédiger les comptes rendus o Développer la communication au sein du groupe Statut : Agent de Maîtrise. Rémunération : 2500 euros bruts mensuels selon profil. Description du profil : De formation supérieure en RH, vous justifiez d'au moins une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Doté (e) d'un sens des responsabilités, vous possédez de solides acquis des outils informatiques (Excel, Powerpoint, logiciel de paie et de gestion des RH, base de données BW, ..)