Data manager (H/F)

Data manager (H/F) 78 - GUYANCOURT

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Offre n° 9733519
Data manager (H/F)

78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2025

Dans le cadre de sa stratégie de modernisation de ses infrastructures, le pôle CCXP a engagé un programme d'envergure visant à : ??Remplacer une partie du parc OpenStack devenue obsolète, ??Déployer une nouvelle infrastructure cible pour accueillir les consommations croissantes des clients internes, ??Construire une nouvelle plateforme OpenShift NG pour porter les services cloud natifs, ??Accompagner les projets de migration applicative avec les entités consommatrices. Le déploiement de cette nouvelle plateforme est stratégique, avec un jalon de mise en production impératif d'ici fin 2025. Dans ce contexte, un directeur de programme est recherché afin de : ??Garantir la coordination globale des chantiers techniques, organisationnels et transverses, ??Superviser les relations avec les projets de migration et les entités clientes, ??Assurer le respect des jalons, de la qualité et des engagements budgétaires, ??Représenter le programme vis-à-vis de la gouvernance. Vous devrez fournir les prestations suivantes: Vous aurez en charge : Pilotage stratégique ??Définir et piloter le plan directeur du programme en relation avec les deux Directeurs de Projet (un sur le Build de la plateforme et un sur la migration en relation avec les entités) ??Structurer et animer la gouvernance (COPIL, COPROJ, comités techniques). ??Assurer l'alignement des parties prenantes (IT, métiers, prestataires). Coordination des chantiers en s'appuyant sur les deux Directeurs de projet ??Superviser les travaux de déploiement de la plateforme OpenShift NG. ??Coordonner les équipes intervenant sur l'infrastructure cible (OpenStack, réseau, stockage, sécurité, automatisation). ??Assurer la bonne intégration avec les projets de migration applicative. Planification et suivi ??Maintenir un planning consolidé de l'ensemble des chantiers. ??Suivre l'avancement, alerter en cas de dérive, proposer des plans d'action. ??Garantir la mobilisation des ressources en cohérence avec les jh prévus. Gestion des risques et qualité ??Identifier les risques majeurs (techniques, organisationnels, calendaires). ??Mettre en place un plan de mitigation. ??Contrôler la qualité des livrables et la préparation à la mise en production. Reporting et communication ??Fournir un reporting hebdomadaire et synthétique au comité de direction. ??Préparer les arbitrages nécessaires sur les sujets critiques.

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

STHREE SAS pour HUXLEY

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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