Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes :Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences Assurer le pilotage et la structuration du service social Superviser et contrôler l'élaboration d'environ bulletins / mois Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle Paramétrer le logiciel paie Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF...) Vous faites le lien avec les autres services du cabinet. Les petits + du cabinet :Rémunération : 70K – 90K annuel brut selon profilPrimes13e moisTickets restaurantsMutuelle avantageuse