RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. C'est aussi faire partie d'une communauté RH présente sur nos sites partout en France, et qui déploie au quotidien une politique sociale particulièrement riche et dynamique. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le site SOCOPA VIANDES de Châteauneuf-du-Faou recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Au sein d'une équipe de 4 personnes, et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du site. A la fois proche des collaborateurs et des encadrants, vous organisez vos missions quotidiennes RH tout en faisant face à l'imprévu. Vos principales missions sont les suivantes : Développement RH • Pré-sélectionner les nouveaux arrivants (gérer les candidatures, entretiens, documents d'intégration) • Participer à l'accueil et l'intégration durable de nos nouveaux collaborateurs • Participer au suivi du plan de développement des compétences Gestion administrative • Réaliser le suivi administratif des salariés (création des dossiers salariés, gestion des contrats de travail, absences, mutuelle/prévoyance, documents divers...) • Participer à la gestion de la paie (gérer les temps de travail, saisir les variables, réaliser les documents nécessaires lors d'une sortie, préparer et contrôler les virements...) • Établir des indicateurs RH (absentéisme, turn-over, taux de formation,...) PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et issu(e) d'une formation RH • Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion administrative RH • Ayant un sens aigu de l'organisation et de la bonne gestion, vous aimez prendre des initiatives • Doté(e) d'une fibre relationnelle et humaine, vous avez une sensibilité pour le terrain Conditions du poste : • Poste basé à Châteauneuf-du-Faou • Début de contrat à partir de mi septembre, pour une durée de 6 mois • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante