- Accueil France Travail
- Emploi
- Commerce et distribution
- Responsable de magasin
- Côte-d'Or
- Dijon
- Détail de l'offre 9737114
Responsable de magasin de détail (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 9737114
Responsable de magasin de détail (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2024
Description du poste : Responsable de département - Niveau 1 Maximiser les ventes dans votre département tout en offrant un environnement de magasin et une expérience client exceptionnels. Collaborer avec l'équipe de direction pour soutenir le fonctionnement quotidien du magasin et développer une équipe performante et engagée. Relève de : Directeur adjoint / Directeur de magasin Objectif du poste : Encadrer et gérer votre équipe afin d'offrir un environnement de magasin et une expérience client exceptionnels, tout en favorisant les performances commerciales pour maximiser les ventes. Principales responsabilités (non-exhaustives et évolutives) Commerce & Expérience client - Utiliser toutes les données disponibles pour connaître parfaitement les performances de votre département afin de maximiser les ventes et d'atteindre les objectifs. - Gérer l'exactitude des données du stock dans le département qui vous est attribué en utilisant toutes les informations disponibles. - Améliorer la disponibilité des produits en magasin en mettant l'accent sur le contrôle des tailles et des options afin de répondre aux attentes des clients. - Examiner et gérer la planification commerciale, le planogramme de façon quotidienne, hebdomadaire et périodique. - Soutenir et consulter le Directeur ou le directeur adjoint sur la planification des ressources afin que les bonnes personnes soient au bon endroit au bon moment dans le respect des budgets convenus. - Effectuer la répartition quotidienne des tâches afin que tous les collaborateurs de votre département soient pleinement efficaces et engagés. - Soutenir les collègues dans la création d'opportunités commerciales dans votre département, afin d'améliorer l'expérience du client et d'attirer les visiteurs et les ventes. - Gérer les plaintes et les demandes des clients afin de les résoudre conformément à notre engagement envers les clients, en les transmettant à la direction si nécessaire. Ressources Humaines - Travailler avec l'équipe de direction du magasin pour créer un lieu de travail agréable en encadrant votre équipe en mettant l'accent sur la communication et l'engagement (Primark Way of Communicating). - Encadrer et motiver les membres de l'équipe en les animant quotidiennement, en leur donnant des retours immédiats sur leur travail, en les soutenant et en leur témoignant de la reconnaissance, afin de veiller à leur bien être et leur permettre d'offrir un excellent service . - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de créer une équipe performante et engagée. - Apporter une réponse aux questions des équipes en vue de résoudre les problèmes. - Gérer la performance de vos équipes et les activités courantes de gestion des ressources humaines (Entretiens annuels, professionnels, absences.). - Soutenir une culture d'apprentissage et de développement continu des compétences avec votre équipe. - Communiquer et promouvoir l'initiative éthique, environnementale et caritative de Primark "Primark Cares". - Développer les performances et le potentiel de votre équipe et identifier les talents. Operations / Gestion des coûts - Examiner les commandes de votre équipe avant qu'elles ne soient passées pour le département. - Optimiser les niveaux de stock pour maximiser les ventes et minimiser les pertes de stock, grâce à l'utilisation efficace du système de réapprovisionnement des stocks (PSR). - Contrôler l'ensemble de la tarification conformément aux principes et directives de l'entreprise : contrôle de l'exactitude des prix, vérification de l'application et du suivi des démarques et des affichages appropriés. - Être responsable de l'aménagement efficace de la réserve de votre département et du respect des normes de réserve. - Assister le directeur du magasin dans la protection des personnes, des biens et des locaux en sécurisant l'argent, le stock et les biens. - Avoir une connaissance approfondie du manuel "The Way We Work" et de son application en magasin. - Gérer et optimiser les coûts (frais de personnel, demarque inconnue, connue) de maniere permanente - Être responsable de l'exploitation et de l'hygiène du magasin par rotation et aider le directeur du magasin à maintenir un lieu de travail sûr et efficace. - Être dans ce cadre également responsable de la réalisation des activités opérationnelles et HSE dans le magasin, conformément aux politiques et procédures applicables afin de créer un environnement sûr. Expérience & compétences - Capacité à diriger, motiver et inspirer. Susciter la confiance et l'enthousiasme pour permettre aux équipes d'offrir d'excellentes normes de présentation du magasin et de service client. - Capacité à donner un feedback con
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence. Venez participer à cette formidable aventure !
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable de boutique épicerie fine (H/F)
PAIN D EPICES MULOT ET PETITJEAN - 21 - DIJON
Fondée en 1796, la Maison Mulot et Petitjean fabrique depuis 228 ans le véritable pain d'épices de Dijon dans le respect d'une tradition et d'un savoir-faire transmis de générations en générations....
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Manager d'Unité Marchande (H/F)
IFP'ALTERNANCE - 21 - DIJON
En contrat d'apprentissage, nous vous proposons de rejoindre la formation sur le titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 (BAC +2) . Nous recherchons 10 candidats pour valider un...
CDD - Temps plein
Publié il y a 22 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gérant / Gérante de bureau de tabac (H/F)
21 - Côte d'Or
Affaire sur Dijon avec CA en augmentation. Vendue 2,3 fois l'EBE Potentiel de développement. Fermeture le dimanche toute la journée. Prix : 187 000 €
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné(déjà vu)
Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F)
21 - Côte d'Or
A céder, affaire de cordonnerie et multiservices située sur deux points de vente. CA 156 k€ en 2021. Idéal pour un duo ou une personne seule avec aide. Nous consulter pour plus d'informations. Prix...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné(déjà vu)
Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
21 - BEAUNE
Description du poste : Vous êtes commercial(e)/ recruteur(se)/ responsable d'agence, avouez-le : vous êtes un(e) spécialiste du travail temporaire ?Vous voulez sortir de votre train-train quotidien...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale (H/F)
21 - Côte d'Or
Local commercialAvec du passage et de la visibilité. Activité épicerieVitrinesuperficie de 150M2chiffre d'affaire de 600 000 Bail a reprendre de 3,6,9 charge preneur taxe foncière de 3000 charge...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné(déjà vu)
RESPONSABLE MAGASIN GAMM VERT - H/F
ALLIANCE BFC - 21 - ST MARTIN DU MONT
Description : Dans le cadre de l'ouverture prochaine du magasin Gamm Vert de CESTRES nous sommes à la recherche d'un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F). Sous la responsabilité de la Direction Générale,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Manager boutique - dijon liberté F/H - Ventes en magasin (H/F)
FREE DISTRIBUTION - 21 - DIJON
Descriptif du poste: Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau manager pour notre boutique de Dijon Liberté. Être Manager chez nous, c'est...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale (H/F)
21 - Côte d'Or
Bel emplacement dans un angle de rues pour ce magasin de vente de vins, d?épicerie fine et de produits régionaux bourguignons. Activité récurrente avec touristes et clients locaux pour des coffrets...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné(déjà vu)
Gérant / Gérante de bureau de tabac (H/F)
21 - Côte d'Or
En vente belle affaire avec un local propre. Activité Tabac, Presse, Jeux et colis. Affaire ancienne ouverte 7/7 12h par jour. Idéale pour un duo ou personne seule avec une aide. Bail en cours de...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)