Manpower recherche pour son client, leader sur le marché des compléments alimentaires, un Chargé qualité H/F à Nice.<br>Poste basé sur Nice centre (transports en commun à privilégier)<br><br>Mission d'intérim de 3 à 6 mois (remplacement maladie) <br> - Gestion des non-conformités opérationnelles : enregistrement, analyse des causes, suivi des actions fournisseurs et internes <br> - Investigations qualité et consolidation des données. <br> - Suivi des indicateurs qualité et relances fournisseurs. <br> - Contrôle qualité documentaire & visuel  <br> - Mise à jour documentaire SMQ & participation à la préparation de l'audit de suivi ISO 22000<br>La rémunération:<br> - Base salariale à négocier sur un objectif annuel de 37 000€ brut pour 39h/semaine<br> - Statut cadre<br> - Tickets restaurant (9,5€ par jour travaillé, prise en charge à 60%).<br> - Abonnement transport en commun (prise en charge à 75%).<br> - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé<br> - CET à 8 %<br> - CSE, CSEC<br> - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)<br> <br> - bac+5 en qualité produit<br> - 2?3 ans d'expérience en qualité opérationnelle<br> - Compétences clés :   maîtrise des exigences qualité produit & composants, analyse de causes, investigation, plans d'action. <br> - Un « plus » mais pas obligatoire  : ISO 22000, HACCP, exigences réglementaires sur la qualité et la sécurité des aliments (limites d'actifs, contaminants, hygiène, etc.). <br> - Secteurs d'expérience : agroalimentaire / compléments alimentaires / cosmétique ( le secteur de la pharmaceutique aussi mais pas trop marqué car orientation business forte attendue)<br> - Rigueur,  autonomie, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à gérer les priorités,  qualités relationnelles fortes, fort esprit d'équipe, transversalité, proactivite <br><br>Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :<br> - Un échange téléphonique préalable<br> - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents<br> - Un entretien avec le client<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap