A PROPOS DE FDJ UNITEDChez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d'argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.À nos côtés, vous évoluerez au sein d'un collectif de passionnés qui s'entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.Si l'innovation et les grands défis sont votre moteur, que l'impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTIONPour accompagner la croissance de notre activité paris sportifs, nous recherchons un(e) Risk Trader en CDD de 12 mois afin de nous rejoindre.Vous intégrerez une équipe passionnée par le sport et les enjeux de cotation, au sein de la Direction des Opérations de Jeux.CE QUE VOUS FEREZ1. Assurer la surveillance des prises de jeux et la détection des erreurs et/ou incidents en temps réelSurveiller en temps réel l'information défilante sur les prises de jeu et les joueurs afin d'identifier des erreurs de cotation, des erreurs de flux de cotes, des erreurs de diffusion de résultat, vulnérabilités, comportements suspects et tout autre risque financier ou opérationnelSurveiller l'exposition financière en parallèle des TradersModifier et ajuster les limites financières en fonction du risque financierContrôler la conformité de l'offre et l'application des exigences règlementaires sur l'offre en cours (paris proposés, respect de la politique de cotation et du TRJ nominal, etc.)Remonter et partager des informations critiques avec les niveaux 2 et 3 (joueurs suspects, évènements à risque, atypisme)2. Assurer la mise en place d'actions correctives sur l'offre, les joueurs et/ou les prises de jeu:Mettre en place les actions correctives permettant :- de rectifier les erreurs / incidents identifiés - de limiter les risques financiers ou opérationnels (correction de cotes erronées, suspension de paris, etc.)Surveiller et segmenter en temps réel / « à la volée » les joueurs ou détaillants à comportement suspect ou à risque avec confirmation à posteriori du niveau 23. Contribuer à l'évolution des processus et outils (expression de besoin)Contribuer à l'alimentation et la rédaction des reportings de l'activité Risk Trading ainsi qu'à l'amélioration des pratiques du pôle en matière de gestion du risquePOURQUOI REJOINDRE L'ÉQUIPE ?Un métier au croisement de l'analyse, du sport et de la performanceUne forte dimension stratégique et réactive, avec des décisions à fort impact businessUne culture collaborative avec des interlocuteurs variés : marketing, data, produit, risque, etc.Des outils de trading modernes et une politique d'innovation continuePOUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR.Une formation Bac+5 en mathématiques appliquées, statistiques, économie, finance ou sport managementUne bonne culture sportive générale, avec une capacité à suivre l'actualité et à anticiper les tendancesUn fort esprit d'analyse, de synthèse et une bonne compréhension des mécanismes de marchéUne réactivité à toute épreuve, avec un bon équilibre entre prise d'initiative et gestion du risqueUne bonne communication, à l'oral comme à l'écrit, pour interagir efficacement avec les parties prenantesUne aisance avec les outils informatiques (Excel, bases de données, outils de trading, automatisation)Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJProfiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant.Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.#LI-DNINous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons