Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur des activités comptables situé dans le loir & Cher , un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. Notre client se distingue par son expertise pointue et son engagement envers l'excellence, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre joue un rôle clé dans le succès collectif. Votre rôle consistera : à superviser et optimiser l'ensemble des processus comptables, à garantir la fiabilité des comptes et à établir des prévisions financières précises. Vous serez également responsable de l'élaboration des rapports financiers destinés à la direction, tout en assurant la conformité aux normes comptables en vigueur. En outre, vous participerez activement à la mise en place de nouvelles procédures visant à améliorer l'efficacité et la transparence des opérations comptables. En qualité de Responsable Administratif et financier vous êtes garant du bon déroulement de l'ensemble de l'administration en matière de gestion financière, de juridique et de ressources humaines du groupe et de ses différentes entités. Il convient également de contrôler la comptabilité, la trésorerie et toutes les opérations liées à la fiscalité, et ce, tout en s'assurant du respect de la législation en vigueur. Missions Principales : COMPTABILITÉ ET REPORTING o Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation o Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures o Élaborer le budget et le plan de trésorerie en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale o Réaliser les situations mensuelles et analyser les écarts qui en découlent - TRÉSORERIE, CRÉDIT, RECOUVREMENT & RELATIONS BANCAIRES o Suivre la situation de la trésorerie et analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions - DROIT DES AFFAIRES, FISCALITÉ o Etre le garant du respect des obligations fiscales o Valider les choix fiscaux avec les experts et assurer les relations avec les services fiscaux o Superviser le règlement des contentieux - RESSOURCES HUMAINES o Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur et assurer une veille juridique o Superviser les services administratifs du personnel, les recrutements, la gestion des carrières et la formation - Prévention Santé et Sécurité au Travail -Connaitre et appliquer la politique de l'entreprise en matière de Santé et Sécurité au travail - Intégrer la SST dans la communication et de façon quotidienne auprès des équipes - Déployer un style de management participatif basé sur l'autonomie, le soutient, la reconnaissance, la communication relative au changement ainsi que la prévention et la gestion des conflits - Assurer la protection physique et mentale des salariés - Garantir le déploiement d'un point de vue RH des missions en matière de SSTVotre profil Diplôme supérieur spécialisé en finance-comptabilité. Expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel comme Responsable Administratif et Financier en ayant un côté opérationnel développé Une Femme /un Homme de terrain Le profil recherché doit posséder au minimum cinq années d'expérience dans un poste similaire, accompagné d'un diplôme de niveau BAC+4 / 5 dans le domaine de la comptabilité ou de la finance. Une connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations fiscales est essentielle. Une excellente capacité d'analyse et de synthèse est également requise, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et une rigueur professionnelle. Enfin, une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité est indispensable. Compétence comportementale : - apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - capacité à gérer le stress avec sérénité - sens de l'organisation aiguisé - flexible et adaptable aux changements - réactif et proactif face aux situations -pédagogie et bienveillance Le contrat débutera le 3 novembre 2025, et vous aurez l'opportunité de travailler durant la journée dans un cadre de travail à temps plein. Ce poste vous offre la chance de contribuer à des projets d'envergure et de collaborer avec des professionnels de haut niveau dans un secteur en pleine évo