Pourquoi a t-on besoin de vous ?.Babcock recrute pour son site de Cognac un(e) Coordinateur(trice) Sécurité Aéronautique / PEN ..Sous la responsabilité du Responsable Qualité / Sécurité, vous aurez pour mission de gérer l'élaboration, l'administration et le maintien de processus efficaces de gestion de la sécurité dans le cadre du système de gestion de la sécurité..Les tâches que vous réaliserez sont les suivantes :.1. Gestion des risques :Animer le processus de gestion des risques de sécurité aérienne (identification des dangers et évaluation / gestion des risques associés à ces dangers) ;En lien avec les responsables désignés de F-AIR 21, identifier les mesures d'atténuation (correctives / préventives) des risques, participation / vérification de mise en place et mesure d'efficacité de ces actions) ;·Tenir à jour la cartographie des risques de sécurité aérienne.2. Gestion des évènements / interventions d'urgence :Enregistrer les notifications d'évènements émanant des activités opérationnelles de F-AIR 21 et pouvant porter atteinte à la sécurité aériennes ;Animer la revue hebdomadaire des évènements en présence des responsables désignés ;En cas d'évènement grave ou à haut potentiel de gravité, réaliser les SAG, mener des enquêtes de sécurité interne et rédiger les rapport d'enquête de sécurité interne (enregistrement, diffusion, suivi) ;Préparer et faire vivre les protocoles d'intervention d'urgence et réalisation d'exercices..3. Gestion des changements :En cas de changement le nécessitant, animer les études de sécurité et gérer le plan d'actions (identification des responsables d'actions, enregistrement / suivi des actions) ;Accompagner les responsables désignés impactés par le changement dans la préparation de l'étude de sécurité (évaluation des risques existants, identification de nouveaux risques.)..4. Surveillance et amélioration de la conformité :Réaliser des audits internes conformité / établir les rapports sur les audits mandatés, suivre les plans d'actions et en vérifier l'efficacité ;Demander des actions correctives aux responsables concernés y compris à la Direction ;Accompagner les responsables d'actions dans les analyses de causes..5. Habilitation / Formation :Délivrer / renouveler / retirer les habilitations sécurité (Conduite plateforme / Tractage.) aux personnels et tenir à jour les listes d'habilitations ;Délivrer / renouveler / retirer les habilitations (Auditeurs) aux personnels, tenir à jour les listes d'habilitations et les diffuser en interne / externe ;Préparer, planifier, animer les formations relatives à la sécurité (Facteurs humains, SGS, .)..6. Tenue à jour du référentiel sécurité :Mettre à jour et respecter les documents sécurité applicables (Manuel SGS et réglementaires, procédures.) ;Mettre à jour la base de données interne et diffuser en interne et en externe les documents applicables..7. Projets / reporting :Participer à la mise en place de projets (internes et Groupe) relatifs à la sécurité aéronautique ;Être l'interlocuteur privilégié du Groupe pour les sujets relatifs à la sécurité aéronautique ;Assister le Responsable qualité / sécurité dans la préparation des reportings mensuels (internes et Groupe) ;Préparer les Safety Review Boards..8. Examen de navigabilité :Assurer la mise à jour des référentiels FOMEDEC et Mentor ;