* Être de soutien pour la gestion de la paie via Silae. * Gérer les procédures disciplinaires et le suivi juridique. * Piloter les relations sociales et participer aux négociations. * Rédiger des accords collectifs et veiller à leur conformité. * Conseiller les managers sur le droit social et les obligations légales. * Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus. * Garantir la conformité avec la Convention collective Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216). * Expérience de 5 ans en gestion de la paie * Une formation en droit social est souhaitée. * Rieur, organisation et sens du dialogue. * Type de contrat : CDI * Statut : Agent de maîtrise * Rémunération : 2 500 € à 3 100 € brut mensuel * Rémunération sur 15 mois * Convention collective : Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216) * Avantages : Environnement collaboratif, projets RH stratégiques