RESPONSABILITÉS : Le service de la Commande Publique concourt à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et suit les consultations jusqu'à la notification des marchés, en lien avec les services opérationnels de la collectivité. Il assure également le suivi juridique et financier des marchés publics en relation avec les services acheteurs et le service financier. Missions : - S'assurer de la mise en œuvre d'une commande publique efficace, efficiente et pertinente par le conseil auprès des services opérationnels - Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics - Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins : formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer - Définir le mode de consultation et la planification des procédures ; - Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur - Porter assistance à l'analyse, assister durant la phase de négociation si la procédure le permet, et sélectionner des offres en collaboration avec le service concerné - Structurer et piloter la passation des contrats de la commande publique - Préparer les réunions de la Commission d'appel d'offres (CAO), de la Commission MAPA ; - Rédiger des documents administratifs tels que des avenants, actes spéciaux de sous-traitance, courriers... - Participer à l'optimisation des procédures internes - Renseigner les outils d'analyse, de pilotage, d'outils de mesure de la performance. - Contrôler l'évaluation préalable des besoins - Rédiger des contrats de complexité variable - Mettre en œuvre des procédures d'achats responsables ou durables Précisions sur le poste : Poste impliquant un risque pénal. Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique. NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines. CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de Vitré Communauté à la Direction des ressources humaines. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Maitrise du cadre juridique et règlementaire du droit de la commande publique - Maitrise des procédures budgétaires et juridique des marchés publics - Formation juridique et/ ou commande publique niveau Licence à Master Savoir Faire : - Maîtrise des techniques rédactionnelles. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Maitrise des techniques de communication et de négociation Savoir-être : - Précision et rigueur - Respect des délais - Autonomie - Réactivité et discrétion - Sociabilité et esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Diplomatie, pédagogie