RESPONSABILITÉS : Notre client est une PME industrielle leader sur son secteur dans le domaine du Luxe. Ses produits de qualité vous sont familiers... L'entreprise opère dans le monde entier et fait partie d'un groupe international. Dans le cadre d'une forte volonté de structurer ses ressources humaines, l'entreprise étoffe sa direction RH en créant la fonction de : HRBP - Responsable Ressources Humaines PME H/F Proche de Courbevoie - dépt. 92 En véritable binôme, opérationnel et autonome, vos missions principales sont les suivantes : - Vous conseillez les managers dans l'élaboration de leurs stratégies et les assistez dans la mise en œuvre de ces stratégies sur toutes les aspects Ressources Humaines et sur l'application des dispositions légales et réglementaires ; vous êtes force de proposition et devez faire preuve d'agilité et d'innovation dans les solutions proposées ; - Vous êtes moteur dans la conduite du changement et la transformation pour créer la culture nécessaire au développement du business ; - Vous déployez les process RH sur votre périmètre ; - Vous conduisez le développement RH et le processus RH clés : Entretiens de carrière, gestion de la performance, revue des salaires... - Vous êtes moteur dans l'élaboration des budgets et reforecast de la masse salariale de votre périmètre ; - Vous participez au plan de formation interne des salariés en collaboration avec les Managers ; - Vous gérez les dossiers disciplinaires et contentieux relatifs à votre périmètre. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d' au moins 5 ans à un poste similaire ; - Vous maitrisez parfaitement le droit du travail ; - Vous parlez anglais correctement ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme, votre enthousiasme et votre capacité à porter le projet de l'entreprise dans un contexte de transformation ; - Vous avez l'esprit PME : polyvalent(e), apporteur(se) de solutions, esprit entrepreneur et collaboratif et animé(e) par la culture du résultat ; Vous êtes très à l'aise avec les chiffres, la gestion de projet et le suivi de tableaux de bord. L'environnement : - Un cadre de travail moderne accessible via tous les modes de transport et proches de toutes les commodités - Des équipes enthousiastes, impliquées et professionnelles - Des clients de renom dans un secteur en très forte croissance Salaire : - Selon expérience : entre 50 et 70 K€ Process de recrutement : - Un appel de préqualification par l'un des membres de NEXTGEN RH - Un entretien avec un Consultant NEXTGEN RH - Un entretien avec le DRH de l'entreprise - Un entretien final (en Anglais) avec le Dirigeant du Groupe Dans le cadre de sa politique diversité, NEXTGEN RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse - Marseille