RESPONSABILITÉS : En collaboration avec Fabien, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous coordonnerez la conception I&C dans le secteur nucléaire. Vous serez responsable de l'optimisation de la conception I&C pour les services de bâtiment, couvrant divers systèmes tels que la ventilation, la mécanique, les fluides et la protection incendie. Votre mission principale consistera à : - Optimiser la conception I&C avec l'intégration des demandes de déviation des fournisseurs, en collaboration avec l'équipe CAO - Créer ou mettre à jour les livrables de conception I&C, incluant la conception de boîtes de jonction et boîtes EP, l'analyse fonctionnelle, l'architecture système, les spécifications techniques, ainsi que les schémas de boucle et de câblage Votre environnement de travail : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+5 en école d'Ingénieur ou université avec une spécialisation en Instrumentation, Mesures Physiques, ou Contrôle-commande. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur confirmé avec une expérience d'au moins 5 ans pour piloter l'équipe et les projets et de trois ingénieurs juniors ayant dans l'idéal une expérience dans le secteur nucléaire. Vous avez une maîtrise des P&IDs, des schémas de boucle, des schémas de câblage, et de l'instrumentation. Vous avez des capacités à réaliser des analyses fonctionnelles détaillées. Vous connaissez les normes IEC 61513 et ISO S5.1. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, réactive avec de bonnes capacités rédactionnelles. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: - 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être - Prime de participation pour récompenser votre engagement - Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs - Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Fabien et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #seresrecrute