Descriptif du poste: Vous assurez la direction opérationnelle de l'activité Travaux et pilotez l'ensemble des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison, avec pour objectif central la performance globale des opérations : sécurité, qualité d'exécution, respect des délais et maîtrise des résultats économiques. Véritable relais de la Direction, vous encadrez et animez l'ensemble des équipes travaux (conducteurs de travaux, chefs de chantiers, chefs d'équipes) et garantissez l'application des méthodes, des processus et des standards du groupe. Votre vision globale, votre leadership terrain et votre capacité à structurer l'activité vous permettent d'accompagner la croissance de l'entreprise tout en sécurisant son exploitation.   Vos principales responsabilités : * Piloter l'ensemble de l'activité Travaux et assurer le bon déroulement technique, financier et contractuel des chantiers * Manager, encadrer et accompagner les équipes travaux, en veillant à leur organisation, à leur montée en compétences et à leur engagement * Définir les stratégies d'exécution des projets, arbitrer les choix techniques et valider les modes opératoires * Garantir le respect des plannings, des budgets et des engagements contractuels vis-à-vis des maîtres d'ouvrage * Optimiser l'allocation des ressources humaines, matérielles et financières en coordination avec les services internes * Superviser la préparation des chantiers et participer aux réunions techniques clés (lancement, suivi, clôture) * Analyser les résultats financiers des opérations, identifier les dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires * Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction, à travers des indicateurs de performance fiables (sécurité, délais, coûts, marges) * Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur l'ensemble des chantiers * Représenter l'entreprise auprès des partenaires, clients, bureaux de contrôle et sous-traitants, et entretenir des relations de confiance durables Cette description synthétise les principales responsabilités du poste et pourra évoluer en fonction des besoins et des perspectives de développement du groupe. Profil recherché: De formation technique supérieure de type Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT Travaux Publics, Licence Professionnelle, École d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 15 ans d'expérience opérationnelle significative (hors alternance ou stage) dans les travaux publics, dont plusieurs années sur un poste à responsabilités élargies en conduite de travaux ou direction de travaux. Vous disposez d'une solide maîtrise des chantiers TP (VRD, routes, réseaux, terrassements, génie civil) et des contraintes réglementaires, contractuelles et environnementales associées. Votre approche est à la fois technique, économique et organisationnelle. Manager confirmé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes terrain et à prendre des décisions dans des environnements exigeants. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés : donneurs d'ordres publics ou privés, bureaux d'études, partenaires, fournisseurs et équipes internes. Rigueur, sens des responsabilités, capacité d'anticipation et culture du résultat sont des qualités indispensables pour réussir durablement à ce poste stratégique. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE * Vous intégrerez un groupe familial reconnu pour son savoir-faire technique, ses valeurs humaines et la stabilité de son actionnariat * Vous évoluerez dans un environnement structuré, disposant de moyens techniques et humains solides, tout en conservant une forte proximité terrain * Les circuits de décision courts et la confiance accordée aux managers offrent une réelle autonomie dans le pilotage de l'activité * Le poste constitue un rôle clé au sein de l'organisation, avec un fort impact sur la performance et le développement du groupe * Package attractif comprenant des avantages compétitifs : véhicule de fonction, rémunération fixe + variable, mutuelle, RTT, intéressement éventuel, etc.