Descriptif du poste: Directeur Administratif et Financier de Transition (H/F) en PME Votre mission Rattaché directement au Président, vous intervenez dans le cadre d'une mission de transition afin d'assurer la continuité, la stabilité et la structuration de la fonction administrative et financière, dans l'attente du recrutement du DAF définitif. Votre rôle est avant tout opérationnel et fédérateur : vous sécurisez l'organisation existante, accompagnez les équipes et contribuez à renforcer les fondamentaux RH, administratifs, financiers et services supports. Avec les équipes en place, vous pilotez l'ensemble du périmètre support : * Supervision de la comptabilité et de la trésorerie * Encadrement et accompagnement des fonctions RH (paie, administration du personnel, organisation interne) * Suivi juridique courant, contrats, baux et assurances * Coordination des services généraux et des fonctions support * Appui aux sujets QHSE et systèmes d'information Au-delà de la gestion courante, vous intervenez prioritairement sur : * La sécurisation des processus RH et administratifs * L'accompagnement managérial des équipes * La mise en place ou l'optimisation d'outils simples et efficaces de pilotage * L'appui stratégique auprès du Président dans ses décisions organisationnelles Vous veillez à maintenir un climat social sain, à soutenir les managers et à favoriser la cohésion interne durant cette période de transition. Un accompagnement est prévu à votre prise de fonction afin de faciliter votre intégration et d'assurer une passation fluide avec l'organisation en place.   Nous vous proposons * Une mission stratégique au cœur des décisions * Un rôle clé d'accompagnement et de structuration * Une collaboration directe et étroite avec le Président * Un environnement dynamique, engagé dans des projets innovants * Une rémunération en cohérence avec l'expertise attendue Profil recherché: Profil recherché De formation supérieure en gestion, finance ou administration des entreprises, vous justifiez d'une expérience significative en direction administrative et financière, idéalement en contexte PME ou environnement de services aux industriels. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons : * Une forte sensibilité RH et organisationnelle * Une capacité à rassurer, structurer et fédérer * Une posture de conseil auprès de la gouvernance * Une capacité à prioriser et à agir avec pragmatisme * Une aptitude à accompagner les équipes dans une période d'ajustement Leadership calme, sens de l'écoute, rigueur, discernement et capacité d'adaptation seront essentiels pour réussir dans cette mission. L'anglais constitue un atout.